Segundo Robbins (2010), comportamento organizacional se refere ao estudo sistemático de ações e atitudes das pessoas dentro das organizações. Dessa...
Segundo Robbins (2010), comportamento organizacional se refere ao estudo sistemático de ações e atitudes das pessoas dentro das organizações. Dessa maneira, quando se trata de comportamento humano, qual das alternativas corresponde a ele?
a. Organizações e ambientes de trabalho.
b. Organizações de atitudes.
c. Ações organizacionais.
d. Atitudes e ações.
e. Atitudes sistemáticas.
a. Organizações e ambientes de trabalho.
b. Organizações de atitudes.
c. Ações organizacionais.
d. Atitudes e ações.
e. Atitudes sistemáticas.
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💡 2 Respostas
Lucas Gabriel Ribeiro De Oliveira
d. Atitudes e ações.
Sol Amaral
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