Avaliação Online_ Revisão da tentativa

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09/05/2020 Avaliação Online: Revisão da tentativa
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Página inicial Minhas Disciplinas Psicologia_CEUMA AVALIAÇÕES Avaliação Online
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 25 mar 2020, 10:33
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 25 mar 2020, 11:28
Tempo
empregado
54 minutos 58 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
No processo de aprendizagem o uso de recompensas pode
favorecer resultados ou não, pois as recompensas externas
estimulam mais a motivação extrínseca do que a motivação
intrínseca, e ambas são importantes e necessárias. Sendo
assim, o ideal é
Escolha uma:
a. esperar que as pessoas tenham algum interesse que
mobilize a motivação intrínseca.
b. não recompensar as pessoas e sim puni-las sempre.
c. usar apenas o dinheiro como recompensa, pois é a única
que funciona mesmo.
d. usar apenas recompensas externas como forma de
suborno ou controle.
e. analisar as situações e coordenar o uso de recompensas
extrínsecas e intrínsecas. 
A resposta correta é: analisar as situações e coordenar o uso
de recompensas extrínsecas e intrínsecas..
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
São praticamente incontáveis os tipos diferentes de trabalho
intelectual. Alguns dos mais conhecidos são: a inteligência
verbal, numérica, espacial, interpessoal.
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas.
Alguns seres humanos não são dotados de inteligência, isso é
possível notar em seus desempenhos no ambiente escolar ou
de trabalho.
PORQUE
Perceber, pensar, intuir, julgar, imaginar, reter, concentrar-se,
exprimir-se são funções da inteligência normal.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma
proposição verdadeira. 
b. As asserções I e II são proposições falsas.
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma
proposição falsa.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II
não é uma justificativa correta da I.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é
uma justificativa correta da I.
A resposta correta é: A asserção I é uma proposição falsa, e a II
é uma proposição verdadeira..
Na década de 1950, os trabalhos de Eric Trist e sua equipe, na
Inglaterra, recebem a denominação de Qualidade de Vida no
Trabalho – QVT, enfocando o trinômio:
indivíduo/trabalho/organização. Diante disso, avalie as
afirmações a seguir:
QVT refere-se apenas às questões ligadas à saúde dos
trabalhadores.
QVT é um conjunto de ações que a empresa realiza para
implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e
estruturais no ambiente de trabalho.
QVT é um conjunto de ações voltadas unicamente para
diminuição do estresse organizacional.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I e III, apenas.
b. II, apenas.
c. II e III, apenas.
d. I e II, apenas. 
e. I, II e III.
A resposta correta é: II, apenas..
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Ao favorecer a realização pessoal, demonstrando
reconhecimento pelo valor profissional, oferecendo
oportunidades de promoção de acordo com a competência,
dando responsabilidade a cada um, tornando significativo o
próprio trabalho e possibilitando o crescimento do indivíduo, as
organizações oferecem fatores de motivação e podem
conseguir maiores níveis de satisfação intrínseca, que estão
ligados ao próprio indivíduo e ao trabalho que ele desenvolve”
(BERGAMINI, 2015, p. 174). Diante disso julgue as afirmações:
O único elemento que realmente motiva os seres humanos na
atualidade é a remuneração.
Tanto as pessoas, quanto as organizações têm
responsabilidades quando o assunto é motivação.
A motivação refere-se à por que e para que as ações são
iniciadas e mantidas.
A desmotivação não é um problema nos ambientes de
trabalho.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
a. III e IV.
b. I e II.
c. II e III. 
d. I, II e III.
e. II, III e IV.
A resposta correta é: II e III..
“Uma parte importante do processo de desenvolvimento da
equipe é a formação e o reforço das funções da equipe. Uma
função é um conjunto de comportamentos que as pessoas
deverão ter porque ocupam certas posições em uma equipe
ou empresa” (McSHANE e VON GLINOW, 2014, p.241). Sendo assim,
o ideal é
Escolha uma:
a. que haja apenas funções formais para evitar dispersão
da informação.
b. que os líderes de equipe iniciem a discussão, para
garantir que todos tenham oportunidade para apresentar
suas opiniões. 
c. que em um contexto de equipe as únicas funções
importantes sejam aquelas ligadas diretamente aos
objetivos.
d. que todos os membros da equipe recebam as mesmas
funções.
e. que não hajam funções voltadas para as relações.
A resposta correta é: que os líderes de equipe iniciem a
discussão, para garantir que todos tenham oportunidade para
apresentar suas opiniões..
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Promover Qualidade de Vida no Trabalho – QVT - envolve um
conjunto de ações de diversas áreas do conhecimento
cientifico, tais como administração, economia, ecologia,
engenharia, ergonomia, psicologia, saúde e sociologia. Isso
porque a promoção da QVT está ligada a
Escolha uma:
a. fatores ambientais, estruturais, organizacionais, físicos,
fisiológicos, psicológicos, sociais entre outros. 
b. diminuição de processos trabalhistas, exclusivamente.
c. atender superficialmente demandas da legislação
trabalhista.
d. diminuição do estresse organizacional, apenas.
e. uma estratégia de marketing de algumas organizações.
A resposta correta é: fatores ambientais, estruturais,
organizacionais, físicos, fisiológicos, psicológicos, sociais entre
outros..
“Grande parte da riqueza da vida psíquica é causada pelas
emoções, que variam praticamente ao infinito, podendo ser
simplesquando envolvem um só sentimento, como também
compostas ou mistas, quando tornam realidade muitos tipos
diferentes de estados emocionais com intensidades também
diferentes” (BERGAMINI, 2015, p. 137). Considerando a importância
das emoções e dos sentimentos na vida dos seres humanos,
avalie as afirmações a seguir:
As emoções são muito importantes para a sobrevivência dos
seres humanos. Elas ativam os processos de luta ou fuga
contra situações perigosas.
Apesar da importância das emoções e sentimentos, o ideal é
manter ambos afastados da vida profissional, não se deve
levar emoções e sentimentos para o trabalho.
As emoções e sentimentos são fundamentais na constituição
dos comportamentos dos indivíduos.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. II e III, apenas.
b. I e III, apenas. 
c. I, II e III.
d. I e II, apenas.
e. II, apenas.
A resposta correta é: I e III, apenas..
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A aprendizagem contribui fortemente para a formação de
hábitos nos seres humanos, e muito do que é aprendido
acontece por meio das associações. Ao emitir, por exemplo, o
comportamento de chegar no horário correto e ser elogiado, o
trabalhador associará o elogio ao horário certo de chegar,
provavelmente buscando repetir este comportamento. Diante
disso e do que foi estudado sobre os reforçadores, julgue as
afirmações:
O reforço positivo fortalece uma resposta apresentando um
estímulo tipicamente desprazeroso depois dela.
O reforço negativo fortalece uma resposta apresentando algo
indesejável ou desagradável.
A punição não é o mesmo que reforço negativo.
O salário pode ser considerado um reforço positivo.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
a. II e III.
b. I e II.
c. II, III e IV.
d. I, II e III.
e. III e IV. 
A resposta correta é: III e IV..
“As empresas são formadas por grupos de pessoas que devem
ser coordenadas, já que precisam alcançar metas e objetivos.
Valoriza-se cada vez mais aqueles que usam com eficácia sua
competência como líderes capazes de tornar realidade os
pontos fortes e desenvolver o potencial interior daqueles pelos
quais são responsáveis” (BERGAMINI, 2015, p. 146). Sendo assim, é
necessário
Escolha uma:
a. ter chefes autoritários que sigam as normas e
comandem os trabalhadores com rigor.
b. esperar que cada trabalhador escolha seu líder.
c. estabelecer uma sistemática de trocas praticamente
contínua entre líderes e seguidores. 
d. que todos os seguidores sejam extremamente fiéis ao
líder, mesmo que ele esteja equivocado.
e. contratar apenas profissionais que tenham perfil e
características de líder.
A resposta correta é: estabelecer uma sistemática de trocas
praticamente contínua entre líderes e seguidores..
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“As empresas que querem atrair e reter talentos têm que
investir em programas de QVT. A Qualidade de Vida no
Trabalho representa hoje a necessidade da valorização das
condições de trabalho em uma ampla gama de aspectos, tais
como procedimentos da tarefa em si, ambiente físico e
padrões de relaciona- mento. A mudança da natureza do
trabalho tem sido o grande desafio para a emissão de
respostas efetivas de gestão da qualidade de vida. No passado,
o risco ocupacional era mais visível; hoje, contudo, existem
outros riscos importantes, tais como o mental e o afetivo”
(FERREIRA, 2017, pp. 123 e 124). Sendo assim, é interessante que a
gestão da QVT possua pelo menos três enfoques, a saber
Escolha uma:
a. o humano, o psicológico e o afetivo.
b. o financeiro, o administrativo e o operacional.
c. o gerencial, o financeiro e o operacional.
d. o estratégico, o oficial e o psicológico.
e. o estratégico, o gerencial e o operacional. 
A resposta correta é: o estratégico, o gerencial e o operacional..
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