4. A gestão por competências só traz resultados efetivos para a organização se as competências dos negócios são adequadamente definidas. Assinale a...
4. A gestão por competências só traz resultados efetivos para a organização se as competências dos negócios são adequadamente definidas. Assinale a alternativa que contém a(s) técnica(s) utilizada(s) para o levantamento e a identificação de competências.
A. Teste prático.
B. Prova e testes técnicos.
C. Entrevistas e grupos focais.
D. Definição pelo RH.
E. Isso deve ser definido pela alta direção da empresa.
A. Teste prático.
B. Prova e testes técnicos.
C. Entrevistas e grupos focais.
D. Definição pelo RH.
E. Isso deve ser definido pela alta direção da empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C, "Entrevistas e grupos focais", pois essa técnica é utilizada para identificar as competências necessárias para o sucesso da organização. Através de entrevistas e grupos focais, é possível obter informações sobre as habilidades, conhecimentos e comportamentos necessários para o desempenho efetivo das funções dentro da empresa. As outras alternativas não são técnicas adequadas para o levantamento e identificação de competências.
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