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A suspensão do contrato de trabalho tem por característica a não prestação de serviços em caráter temporário, resultando, por outro lado, no não pa...

A suspensão do contrato de trabalho tem por característica a não prestação de serviços em caráter temporário, resultando, por outro lado, no não pagamento de salários ou qualquer outra vantagem ao empregado. Marque a alternativa que indica a hipótese de suspensão do contrato de trabalho: A Acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira, por até 2 dias. B Casamento, pelo período de até 3 dias consecutivos. C Doação de sangue voluntária, pelo período de 1 dia. D Licença-maternidade. E Nos dias em que estiver comprovadamente realizando prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

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A alternativa correta é a letra D - Licença-maternidade. A suspensão do contrato de trabalho ocorre durante o período de licença-maternidade, que é garantido às empregadas gestantes e adotantes, nos termos da legislação trabalhista brasileira. Durante esse período, a empregada não presta serviços e não recebe salários, mas tem direito à estabilidade no emprego e à manutenção de benefícios como plano de saúde e vale-alimentação, por exemplo. As demais alternativas apresentadas não se referem a hipóteses de suspensão do contrato de trabalho.

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