Considerando a avaliação de desempenho com base na gestão por competências e como ela pode ser aplicada, a seguir, analise as afirmacoes: I. Formu...

Considerando a avaliação de desempenho com base na gestão por competências e como ela pode ser aplicada, a seguir, analise as afirmacoes:

I. Formulando critérios de avaliação.
II. Criando indicadores baseados na presença de determinadas competências.
III. Concedendo feedbacks.
IV. Elaborando planos e metas de redução dos gaps de competência.

Escolha uma:


a. I, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I, II e III, apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. I, II III e IV.