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Com relação ao empregado, com um ano ou mais de contrato de trabalho, que solicitar demissão do emprego, sem motivo, são assegurados valores rescis...

Com relação ao empregado, com um ano ou mais de contrato de trabalho, que solicitar demissão do emprego, sem motivo, são assegurados valores rescisórios nos seguintes títulos: ou rescisão por pedido de demissão, sem motivo com mais de um ano de contrato, se assegura ao empregado as verbas rescisórias, como segue:
I - saldo de salário; 13º salário; férias proporcionais; acréscimo de 1/3 sobre férias; FGTS sobre valores rescisórios de natureza não indenizatória (deposito na conta vinculada).
II - saldo de salário; 13º salário; férias vencidas (se não gozadas); férias proporcionais; acréscimo de 1/3 sobre férias; FGTS sobre valores rescisórios de natureza não indenizatória (deposito na conta vinculada).
III - saldo de salário; 13º salário; férias vencidas (se não gozadas); férias proporcionais; acréscimo de 1/3 sobre férias.
Assinale a alternativa correta:


1. Item III.
2. Item I.
3. Item I, II e III.
4. Correta: Item II.
5. Item II e III.

Essa pergunta também está no material:

prova gestão rh e relações trabalhistas
18 pág.

Gestão de Rh Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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A alternativa correta é a número 4: Item II. Quando o empregado com um ano ou mais de contrato de trabalho solicita demissão do emprego, sem motivo, são assegurados valores rescisórios nos seguintes títulos: saldo de salário; 13º salário; férias vencidas (se não gozadas); férias proporcionais; acréscimo de 1/3 sobre férias; FGTS sobre valores rescisórios de natureza não indenizatória (deposito na conta vinculada).

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