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Ed 
A etapa que antecede o processo de seleção de pessoal é a identificação da necessidade de pessoal. Essa etapa é importante para que a empresa saiba quais são as vagas que precisam ser preenchidas e quais são as habilidades e competências necessárias para cada uma delas. A partir daí, é possível iniciar o processo seletivo, que pode incluir análise de currículos, entrevistas individuais e outras etapas.
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