Qual é o objetivo principal dos indicadores de desempenho em RH? (Busque a resposta mais adequada.) Escolha uma opção: a. Avaliar o desempenho in...
Qual é o objetivo principal dos indicadores de desempenho em RH? (Busque a resposta mais adequada.) Escolha uma opção: a. Avaliar o desempenho individual dos colaboradores. b. Mostrar a complexidade nos processos de RH. c. Analisar dados relacionados aos empregados. d. Verificar obstáculos na gestão de pessoal. e. Monitorar e melhorar a eficiência e eficácia das atividades de RH e seu impacto nos resultados da organização.
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo principal dos indicadores de desempenho em RH é monitorar e melhorar a eficiência e eficácia das atividades de RH e seu impacto nos resultados da organização. Portanto, a alternativa correta é a letra E.
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