É correto dizer que a cultura de uma organização é igual à de outra? a) Sim, a cultura de uma organização é igual à de outra. b) Não, a cultura d...
É correto dizer que a cultura de uma organização é igual à de outra?
a) Sim, a cultura de uma organização é igual à de outra.
b) Não, a cultura de uma organização é diferente da cultura de outras organizações.
c) Não, pois a cultura de uma empresa é diferente da cultura de outras organizações, embora elas possam ter alguma proximidade.
d) Sim, a cultura de uma organização é igual à de outra, mas com algumas diferenças.
a) Sim, a cultura de uma organização é igual à de outra.
b) Não, a cultura de uma organização é diferente da cultura de outras organizações.
c) Não, pois a cultura de uma empresa é diferente da cultura de outras organizações, embora elas possam ter alguma proximidade.
d) Sim, a cultura de uma organização é igual à de outra, mas com algumas diferenças.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) Não, pois a cultura de uma empresa é diferente da cultura de outras organizações, embora elas possam ter alguma proximidade. Cada organização tem sua própria cultura, que é influenciada por diversos fatores, como valores, crenças, hábitos, costumes, entre outros. Mesmo que duas organizações tenham algumas semelhanças em sua cultura, elas ainda serão diferentes em muitos aspectos.
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