Se o funcionário usa carro particular para ir ao trabalho, é dever da empresa arcar com gastos como estacionamento e combustível? Não, se o funci...

Se o funcionário usa carro particular para ir ao trabalho, é dever da empresa arcar com gastos como estacionamento e combustível?


Não, se o funcionário estava indo de transporte público e, de repente, decide ir de carro, mas não avisa a empresa e continua a receber o benefício, ele pode ser dispensado por justa causa, por agir de má-fé.
Sim, pois se a empresa precisa do funcionário, ela deve arcar com as despesas de transporte, envolvendo combustível e estacionamento.
Não, somente o de estacionamento.
Sim, pois com os congestionamentos nas grandes cidades, não há outra maneira do funcionário chegar na hora se não for com carro próprio.
Sim, pois a empresa deve, por lei, bancar os gastos tanto de transporte público quanto de carro próprio.