9) Segundo Eleonora Ricardo (2007), a educação corporativa diz respeito às estratégias que buscam a aprendizagem em contextos organizacionais. Ante...

9) Segundo Eleonora Ricardo (2007), a educação corporativa diz respeito às estratégias que buscam a aprendizagem em contextos organizacionais. Antes, o eixo principal da educação corporativa residia na formação; porém, hoje existem alternativas mais tecnológicas e até teóricas apoiadas em técnicas pedagógicas e educacionais. Ou seja, os objetivos da aprendizagem corporativa evoluíram. Fonte: RICARDO, E. J. (org.). Gestão da educação corporativa: cases, reflexões e ações em educação a distância. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. Sobre a importância da educação corporativa na atualidade, assinale a alternativa correta. Alternativas: Na economia do conhecimento, somente o conhecimento importa. Em um mercado cambiante, a educação corporativa pode ajudar na formação dos colaboradores. Conhecimento não possui impacto direto na economia do conhecimento. Na economia do conhecimento, estudar na empresa será a única opção. A educação corporativa vem substituindo as escolas e universidades.