4. É através da gestão do conhecimento que as organizações percebem o nível de conhecimento do capital intelectual existente. Esse conhecimento apl...
I- Gestão das competências.
II- Gestão do capital intelectual.
III- Aprendizagem organizacional.
( ) Proporciona maior capacidade de alcançar os resultados necessários através das atitudes, habilidades e conhecimentos.
( ) Proporciona o maior nível de informações necessárias referentes à organização.
( ) Proporciona a qualidade e o alcance das metas da empresa através do emprego do conhecimento gerado em conjunto, por todas as pessoas da organização.
a) I - II - III.
b) III - II - I.
c) II - I - III.
d) I - III - II.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "c) II - I - III". A gestão do conhecimento é um processo corporativo que visa gerenciar o conhecimento existente na organização, a fim de melhorar a eficiência e eficácia da empresa. A gestão do capital intelectual (II) é um dos conceitos da gestão do conhecimento, que se refere à gestão dos ativos intangíveis da organização, como conhecimento, habilidades e experiências dos colaboradores. A gestão das competências (I) é outro conceito da gestão do conhecimento, que se refere à gestão das habilidades e conhecimentos dos colaboradores, a fim de melhorar a eficiência e eficácia da empresa. A aprendizagem organizacional (III) é um processo de aprendizagem contínua que ocorre em uma organização, a fim de melhorar a eficiência e eficácia da empresa.
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