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No mundo corporativo, o conceito de organizações que aprendem tem sido muito inspirador para que a equipe possa se aprimorar constantemente e, assi...

No mundo corporativo, o conceito de organizações que aprendem tem sido muito inspirador para que a equipe possa se aprimorar constantemente e, assim, desenvolver novas habilidades, capacidades, percepções e sensibilidades. Nas organizações que aprendem de Peter Senge, o líder projetista tem características próprias, diferentes do líder guia ou professor. Sobre o líder, analise as sentenças a seguir: I- O líder como projetista é responsável por desenvolver projetos à liderança, de diretrizes, estratégias e sistemas nas organizações que serão duradouros. CORRETA II- O líder como projetista não compartilha as suas ideias com toda organização. ERRADA III- O líder como projetista tem como principal função apoiar e estimular o aprendizado. CORRETA IV- O líder como projetista compartilha suas ideias por todos, para que o trabalho seja realizado de forma efetiva. ERRADA

a) I e III são corretas.
b) I e IV são corretas.
c) II e III são corretas.

Essa pergunta também está no material:

QUESTÕES OBJETIVAS DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E LIDERANÇA-2

Desenvolvimento Gerencial e Liderança Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as sentenças fornecidas, a alternativa correta é: a) I e III são corretas.

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