Precisamos fazer Gestão do Conhecimento para: a. Para o treinamento dos funcionários. b. Para impedir que a concorrência lance novos produtos e serviços. c. Para não cometer os mesmos erros do passado e registrar o conhecimento dos colaboradores. d. Para impedir demissões injustas. e. Para saber quem deve ser promovido. A resposta correta é a alternativa c. Para não cometer os mesmos erros do passado e registrar o conhecimento dos colaboradores.
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