A terceirização regular: é a atividade fim. não são protegidos por legislação. justifica sanção judicial. proporciona igualdade em salários e cargo...

Vamos analisar cada alternativa: A) A terceirização regular é a atividade fim - Errado. A terceirização regular refere-se à contratação de serviços especializados que não são a atividade principal da empresa. B) A terceirização regular não são protegidos por legislação - Errado. A terceirização regular é regulamentada pela Lei da Terceirização (Lei 13.429/2017) e pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). C) A terceirização regular justifica sanção judicial - Errado. A terceirização regular não justifica, por si só, uma sanção judicial, desde que esteja em conformidade com a legislação trabalhista. D) A terceirização regular proporciona igualdade em salários e cargo - Errado. A terceirização regular não garante igualdade em salários e cargos, pois os trabalhadores terceirizados podem receber salários diferentes e ocupar cargos distintos dos funcionários diretos da empresa contratante. Portanto, nenhuma das alternativas está correta.