Assinale a alternativa correta. Para que a empresa avalia o desempenho dos seus empregados? a) Para analisar os trajes que eles utilizam para traba...

Para que a empresa avalia o desempenho dos seus empregados? a) Para analisar os trajes que eles utilizam para trabalhar - Esta alternativa está incorreta, a avaliação de desempenho dos funcionários não está relacionada aos trajes que eles utilizam. b) Para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento - Correta. A empresa avalia o desempenho dos funcionários para identificar seus pontos fortes e áreas que precisam de desenvolvimento. c) Para determinar a cor dos olhos dos funcionários - Esta alternativa está incorreta, a cor dos olhos dos funcionários não é relevante para a avaliação de desempenho. d) Para escolher o melhor time de futebol da empresa - Esta alternativa está incorreta, a avaliação de desempenho não está relacionada à escolha do time de futebol da empresa. e) Para decidir qual será o cardápio do almoço na empresa - Esta alternativa está incorreta, a avaliação de desempenho dos funcionários não influencia na decisão do cardápio do almoço na empresa.