Questão 7 GESTAO DE PESSOAS APLICADA AO SETOR PUBLICO - DIGITAL Observa-se que para a efetiva construção de um planejamento estratégico de pessoas de modo sólido, relevante se faz que existam pilares de sustentação de tal planejamento. Assim sendo, assinale a alternativa que corresponde ao pilar da gestão estratégica de pessoas "processo de comunicação". O gestor que precisa de empenho extra de sua equipe, por exemplo, pode A recompensá-los com a bonificação de horas ou dias de folga conforme o sucesso de determinado projeto Outra estratégia para formar equipes de sucesso é constituí-las a partir da B junção de profissionais multidisciplinares É preciso lembrar que as organizações são como entidades vivas e C precisam se manter em constante transformação para acompanhar O desenvolvimento da tecnologia e da sociedade Quanto mais conhecimento um colaborador detém, mais desenvolvidas e variadas serão as suas competências técnicas e humanas. Por isso é D importante que um gestor conheça as capacidades e limitações de cada um de seus liderados É preciso que a empresa transmita suas metas e objetivos de maneira que E não restem dúvidas e que os gestores e líderes sempre se mantenham abertos ao