De que forma, uma Gestão de Pessoas pode passar a ser GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS?
💡 1 Resposta
Murilo Bott
A partiri do momento em que começa a analisar os fatores futuros, e cuidando da equipe no sentido de avaliar os processos seguintes, não apenas o hoje, o imediato.
Conseguir pensar em evolução do Plano de carreira, motivação, engajamento e pró-atividade.
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