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Com relação ao planejamento de pessoal, a área de recursos humanos tem como objetivo analisar o plano de carreira que possa obter o aumento do capital intelectual para as organizações. Desse modo, o treinamento e o desenvolvimento das pessoas é papel fundamental do gestor de pessoas. Sobre o plano de carreira, analise as seguintes afirmativas: 

I- Um fator importante para obter um plano de carreira é a aplicação da avaliação de desempenho das pessoas envolvidas.

II- Investimento em treinamento e desenvolvimento das pessoas pela organização requer maior probabilidade de obter um capital intelectual.

III- A evolução contínua do profissional só deverá ser percebida quando houver demissão do mesmo.

IV- É fundamental que o profissional queira crescer profissionalmente para que o gestor ofereça o plano de carreira. 

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

a) Somente a afirmativa IV está correta.b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.c) Somente a afirmativa I está correta.d) As afirmativas III e IV estão corretas.