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CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO LUCAS
Atividade – Contestação Trabalhista em Prática Jurídica
Docente: Dr. Fábio Lucena
Discentes: Paulo Akira; Petris Salvi; Ranieri Braga; Rosane Bermond.
Ao Douto Juízo da ____ Vara do Trabalho do Trabalho de __________________ 
Empresa Cores Ltda, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n...., com sede na
Avenida..., n...., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP n...., por seu advogado que esta subscreve,
conforme procuração em anexo ( documento n.1) em que receberá intimações na Rua..., n....,
Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP n....,vem, à presença de Vossa Excelência, nos autos da
Reclamação Trabalhista que lhe move Leonardo Chaves,nacionalidade, estado civil, encarregado de
serviços, portador do documento de identidade RG n...., inscrito no CPF n...., CTPS n..., PIS n...,
residente e domiciliado na Rua..., n...., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP n...., apresentar
CONTESTAÇÃO, com base legal no art.847 da CLT, combinado com o art.300 do CPC, aplicado
subsidiariamente por força do art.769 da CLT, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: 
1. DOS FATOS 
O reclamante foi contratado pela reclamada em 02.05.2000 na função de porteiro, para
prestar serviços na filial da empresa localizada na cidade de Porto Alegre, onde residia, tendo sido
despedido sem justa causa em 03.05.2014. Ajuizou reclamação trabalhista alegando fazer jus ao
pagamento do adicional de transferência de 25% por ter se mudado para Caxias do Sul em
02.03.2013, em virtude de promoção para a função de encarregado de serviços, onde passou a
residir. Alega ainda que faz jus ao pagamento de diferenças salariais e reflexos baseado na
equiparação salarial e postulou, ainda, a integração das parcelas referentes à assistência médica e
odontológica e seus reflexos, alegando que se tratava de salário in natura. 
2. Mérito: 
I- Prescrição: 
II- Adicional de transferência e reflexos: 
O reclamante foi contratado pela reclamada em 02.05.2000 na função de porteiro, para
prestar serviços na filial da empresa localizada na cidade de Porto Alegre, onde residia, tendo sido
despedido sem justa causa em 03.05.2014. Ajuizou reclamação trabalhista alegando fazer jus ao
pagamento do adicional de transferência de 25% por ter se mudado para Caxias do Sul em
02.03.2013, em virtude de promoção para a função de encarregado de serviços, onde passou a
residir. Ocorre que, o art.469, §3, da CLT prevê que somente nas hipótese de transferência
provisória do empregado, haverá o pagamento do adicional de no mínimo 25% sobre o seu salário
até que permaneça essa situação. No presente caso, o reclamante informa que se mudou para Caxias
do Sul, ou seja, a transferência deixou de ser provisória e passou a ser definitiva, fato este que
descaracteriza o direito ao recebimento do adicional de 25%. No mesmo sentido, é o entendimento
do TST em sua OJ 113 da SDI-I. 
Deste modo, requer a reclamada a improcedência deste pedido. 
III- Da equiparação salarial e reflexos: 
O reclamante postula equiparação salarial e reflexos com o paradigma Pedro, que fora
contratado como servente em 01.05.2007 e promovido para encarregado de serviços em 22.02.2008
e que embora exercendo idêntica função com a mesma perfeição técnica, percebia salário 30%
inferior ao salário do paradigma. 
O art.461 da CLT estabelece requisitos para a equiparação salarial, tais como: 
4- Assistência médica e odontológica: 
ART.458, iv, DO § 2º CLT.
3. DA CONCLUSÃO: 
Diante do exposto, o reclamante pede a procedência dos pedidos veiculados na presente
reclamação trabalhista: 
a) A concessão da liminar, determinado a reintegração imediata do reclamante ao emprego; 
b) A confirmação definitiva da reintegração na sentença; 
c) A concessão da tutela antecipada, condenado a reclamada ao pagamento imediato dos
salários correspondentes ao período de férias escolares.
d) A confirmação definitiva da tutela antecipada na sentença;
Caso Vossa Excelência não entenda pela reintegração do reclamante ao emprego, requer,
sucessivamente, seja a reclamada condenada ao pagamento de indenização correspondente ao
período de estabilidade provisória, sendo: 
a) salários desde a data da despedida até o fim da estabilidade provisória; 
b) salários correspondentes ao período de férias escolares; 
c) pagamento das verbas rescisórias: aviso-prévio indenizado( art. 487,§1º) ; 13º salário
proporcional ( art.3º da Lei 4090/62, art.7º, VIII, da CF/88); férias proporcionais acrescidas do terço
constitucional( Súmula 171 TST, Súmula 328 TST); indenização compensatória de 40% do
FGTS( art. 10, I, ADCT, art.18, § 1º da Lei 8036/90); depósito do FGTS( art. 20, I da Lei 8036/90,
art. 7º, III da CF/88); liberação das guias do seguro-desemprego( art. 2º, I, da Lei 7998/90, art.7º, II
da CF/88); multa dos art. 467 e 477, §8º da CLT.
4. DOS REQUERIMENTOS FINAIS: 
Requer a notificação da reclamada para que, querendo, compareça em audiência e apresente
sua defesa, sob pena de revelia e confissão ficta. 
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em especial
prova documental, testemunhal e pericial. 
Dá-se à causa o valor de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais). 
Nesses termos, pede deferimento. Local e data. Advogado OAB nº ________