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Elementos Direcionadores Valores essenciais Objetivos Estratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICA ECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado Crença no valor e capacidade de desenvolvimento das pessos Formando cidadãos para um mundo melhor globalizado através do ensino bilíngue Inovação Promover aos alunos uma formação acadêmica transformadora, capacitando- os como agentes de mudança social em um mundo conectado. Ser líder em educação até 2025, formando cidadãos bilíngues, preparados para transformar o mundo. Resultado ($$$) aumentar a receita liquida em 15% clientes Processos / produto Pessoas (func) Infraestrutura complete e moderna Ensino Fundamen tal/Médio Profissionais Capacitados aumentar a receita através de novos produtos Metodologia Pedagógica atraente e eficaz Robótica e Programação Ter funcionários comprometidos Mercado aquecido para ensino trilingue e voltado para técnologia Alunos em momento pós pandemia estão acostumados com ensino virtual Mercado de ensino saturado em SP e RJ Dificuldades burocráticas na obtenção de licenças específicas para atuação em rede de ensino Invasão Hacker Processo de aprendizagem integrado e tecnológico Nome novo em mercados com players já bem estabelecidos Investimento alto e divulgação da metodologia área geográfica São Paulo produtos tecnologias recursos estratégicos Ensino Fundamental Ambiente virtual Metodologia de ensino Ensino Médio Ações de marketing parcerias Parcerias estratégicas - EUA Parcerias estratégicas - China 01/202502/2022 Summer Camp - linguagem de programação Rio de Janeiro 01/2023 02/2023 01/2024 02/2024 Disponibilidade 24h de professores em plataforma Ambient e Virtual Profissionais Qualificados /Pesquisado res/ Ambiente Virtual (Self- assessment/ Tutores) Ensino Trilíngue Inglês, Espanhol Chinês Preço Premium Crianças e Adolescentes Pais e tutores Ensino fundamental e médio Ensino de robótico e programação segmentos de clientes categorias de produtos São Paulo/SP Rio de Janeiro/RJ App próprio Plataforma de ensino dedicada áreas geográficas tecnologias centrais Professores/ Profissionais Qualificados Oferta Produtos e Serviços estágios de criação de valor Crescimento orgânico Licenciamento Parcerias Estratégica s/Novos Negócios Mecanismo de auto reforço -> profissionais qualificados Reputação Total clientes satisfeitos vs clientes pesquisados 85% 1o ano operação 90% até 2o ano operação 95% até 3o ano operação Ampliar a infraestrutura (espaços pedagógicos) Alunos matriculados no ensino regular vs Alunos matriculados em Robótica e Programação 5% no 1o ano operação 7% no 2o ano operação 9% no 3o ano operação Ações de Marketing Infraestrutura completa e moderna Robótica e Programação Projeto: Escola do Futuro Grupo 1 Alaor Fabiola Gislaine William Virginia Outras Escolas Plataforma autodidata - trilha de conhecimentos específicos www.classcraft.com Classcraft - All-in-One Plataforma de Gamificação da Educação Transforme a sua sala de aula numa aventura épica, para os seus alunos jogarem durante todo o ano. Apreciado pelos professores em mais de 20 mil escolas em todo o mundo. Experimente Grátis.Ambiente Virtual Atendimento Familiar P&D Parcerias Internacionais Universidades/ Intercambio Plataforma Marketplace Ensino Trilingue Aquisições em Novos Mercados (locais estratégicos) Foco em robótica e programação Parcerias estratégicas - outros países Parcerias estratégicas - Espanha Profissionais Qualificados /Pesquisado res/ Reputação 1 1 Parcerias -> áreas geográficas 2 2 TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE aumentar a receita liquida em 15% Infraestrutura complete e moderna Ensino Fundamen tal/Médio Profissionais Capacitados aumentar a receita através de novos produtos Metodologia Pedagógica atraente e eficaz Robótica e Programação Ter funcionários comprometidos Parcerias estratégicas (Palestrantes/ Especialistas) Apresente aqui apenas o objetivo, pois a meta iremos mostrar dentro do painel estratégico do BSC ...logo ficaria assim: Aumentar a receita liquida Todos os objetivos devem ser iniciados com verbo no infinitivo, ex: oferecer cursos de robótica para os alunos Todos as iniciativas devem ser iniciadas com verbo no infinitivo É preciso justificar como uma escolha reforça ou impulsiona uma outra escolha Faltou numerar od fatores do SWOT ex: forças: S1, S2, S3..., Fraquezas: W1, W2, W3.... Faltam as ações de potencialização do SWOT. Não se esqueçam, vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Faltam as ações de potencialização de Porter Apresente aqui apenas o objetivo, pois a meta iremos mostrar dentro do painel estratégico do BSC ...logo ficaria assim: Aumentar a receita liquida Metodologia atraente cabe melhor na perspectiva de processos internos Infraestrutura completa e moderna cabe melhor na perspectiva de processos internos Todos os objetivos devem ser iniciados com verbo no infinitivo, ex: oferecer cursos de robótica para os alunos Metodologia atraente cabe melhor na perspectiva de processos internos Infraestrutura completa e moderna cabe melhor na perspectiva de processos internos Exemplos de objetivos para esta perspectiva: "atrair alunos" "satisfazer pais e alunos" Elementos Direcionadores Valores essenciais Objetivos Estratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICAECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado Integridade Empatia Vontade de evoluir Ajudar as pessoas a terem uma vida mais saudável, disponibilizando os recursos necessários em um só lugar e na palma da mão. Resultado Aumentar as receitas com a intermediação dos serviços Clientes Processos Pessoas Captar usuários que queiram aumentar a saúde e bem estar Ter o maior banco de dados de profissionais e usuários das regiões atendidas Ter equipe formada por profissionais talentosos Atingir o breakeven no primeiro ano Satisfazer os clientes fortalecendo a imagem Ter uma plataforma funcional e atrativa Desenvolver proeficiência tecnológica O01. Aumento da busca pelo bem estar e qualidade de vida. O02. Aumento do mercado fitness no Brasil. O03. Aumento do uso de soluções digitais para saúde e bem estar pós COVID T01. Para resultados há necessidade do usuário seguir os métodos e orientações, não apenas comprar os serviços T02. Não aderência/inte resse dos usuários na plataforma. T03.Concorrentes com propostas similares S01. Comodidade ao usuário/cliente S02. Unificação de facilitadores para aumento da qualidade de vida e bem estar das pessoas de forma virtual. S03.Facilidade de uso (user friendly) W01. Alto custo com P&D W02. Investimento alto em MKT para incentivo do uso e criação da carteira de usuários e clientes W03. Pouca expansão geográfica AL01 (S01/O01,O02) - Utilizar do incentivo natural à pratica de exercícios físicos para acelerar o crescimento orgânico do app. VU01 (S01/T02) - Utilizar influenciadores para divulgação do app e suas facilidades para obtenção de resultados. LI01 (W03/O02,O03) - Criar método de vendas arrojado para rápida expansão geográfica. PO01 (W02/T02,T03) - Investir em MKT e ações diversas de divulgação para promover o APP, suas facilidades e entendimento do HUB em um único lugar. área geográfica SP produtos tecnologias recursos estratégicos App IOS/Android Base de clientes e usuários robusta SP/BH Realidade Virtual iOS/Andro id/Relógio s Pareria com grandes empresas (contrato) Concorrentes que ainda não atendem a todo o portfólio desejado, mas que possuem expertise para isso Obter a preferência dos usuários parcerias Eventos esportivos Academias SP/BH/RJ Inteligência Artificial SP/BH/RJ/ Vitória gameficação Congressos e feiras Faculdades SP/BH/RJ/ Vitória/Cw b Vasta base de usuários Tecnologia de ponta Parceria grandes redes Facilitador UX Design Client Centric Cobrança de uso da plataforma pela hospedagem (preço baixo). 1.Serviços 2. Vendas de vestuário e equipamentos de academia. Segmentos de Clientes Categorias de Produtos 1. SP 2. BH 3. RJ 4. Vitória 5. Curitiba 1. Aplicativo mobiles 2. Inteligência artificial Áreas Geográficas Tecnologias Centrais 1 .P&D 2. Marketing 3. Publicação app na web 4. Suporte ao usuário e pós venda Estágios de criação de valor Crescimento Orgânico Parcerias Base de clientes e usuários que impulsionam um ao outro e tracionam parcerias com grandes redes de parceiros. Análise de crescimento de usuários a cada semestre 2x Realizar Ações de MKT para aumentar o número de downloads e usuários Classificação do APP nas lojas 20% Solicitar avaliação do APP nas App Store Ter o maior banco de dados de profissionais e usuários das regiões atendidas Ter uma plataforma funcional e atrativa Projeto: FitHub 01/202502/2022 01/2023 02/2023 01/2024 02/2024 1.Profissionais da saúde 2. Usuários finais 3. Serviços 4. Lojistas Cobrança de fee sobre produtos e serviços vendidos (preço baixo). 4. equipamentos, vestuário fitness, suplementos, produtos naturais, etc. 2. Pessoas que queiram melhorar a qualidade de vida através de exercícios e/ou alimentação saudável (adolescentes incluídos desde que com autorização de um adulto responsável) 3. Restaurantes com propostas de cardápios fitness e SPAs. 1. Nutricionistas, personall trainer, endocrinologistas, psicólogos Preço baixo Ser a plataforma líder em acessos e conectividade no mercado de saúde e bem estar até 2025. Downloads 10000 50000 100000 180000 360000 1 2 3 2 3 As parcerias ampliam a força dos diferenciadores de facilitar aos usuários acesso rápido e objetivo aos serviços ofertados 1 4 Perfeito!! TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE Atingir 200 k usuarios Atingir os usuários que querem aumentar a saúde e bem estar Ter o maior banco de dados de profissionais e usuários das regiões atendidas Capacitar profissionais Atingir o breakeven no primeiro ano Garantir qualidade de conteúdo e funcionalidade Ter uma plataforma funcional e atrativa Ter profissionais comprometidos Todos as iniciativas devem ser iniciadas com verbo no infinitivo Faltam as ações de potencialização de Porter Este objetivo cabe melhor na perspectiva de clientes. Obs: não apresentem a meta neste momento pois ela será apresentada no respectivo painel estratégico do BSC. Ficaria assim: "captar usuários" Este objetivo cabe melhor na perspectiva processos Este objetivo cabe melhor na perspectiva de clientes. Obs: não apresentem a meta neste momento pois ela será apresentada no respectivo painel estratégico do BSC. Ficaria assim: "captar usuários" Este objetivo melhor n perspectiv processo Não se esqueçam, vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Sempre apresentem cada mecanismo de auto- reforço com detalhes. Foco na justificativa! Ou seja: como uma escolha impacta na outra? ...vejam o exemplo da Tesla A todo momento surgem novos apps/plataformas similares Criar valor para o cliente através de conteúdo interessante, design, e comodidade Existem muitos fornecedores de soluções digitais Estabelecer parcerias com as melhores empresas para se obter a melhor plataforma Novos concorrentes surgem muito rapidamente e costumam evoluir rapidamente Acompanhar e analisar movimento do mercado, junções de empresas e novas soluções ofertadas Usuários estão retomando pós pandemia as consultas presenciais Aprimorar ainda mais a plataforma para que o usuário se sinta cada vez mais seguro e confortável ao utilizá- la Aumentar lucratividade Elementos Direcionadores Valores essenciais ObjetivosEstratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICA ECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado Integridade Ensino de qualidade Respeito ao individuo Investir em tecnologia para provocar conhecimento e alcançar habilidades multifuncionais da criança formando cidadãos visionários. Ser uma instituição de ensino referência em metodologia inovadora até 2026 Resultado (R$) Garantir preço competitivo clientes Process os(prod utos) Pessoas( funcioná rios) Encantar as familias Garantir metodologia inovadora Capacitar Professores e acompanhar comprometidos Aumentar a lucratividade Garantir bom desempenho Oferecer plataforma modernizada Encantar os profissionais O2- Alunos capacitados para desenvolvimento de novas tecnologias O3- Cenário atual com Tecnologia acessível. Mais facilidade e custo mais acessível Visualizar pelo potencial de aprendizagem e n pelo $$ baixo - argumentar pq o custo vale a pena ao inves de já deixar baixo. Concorrentes com capacidade de atender o mercado T2- Alto custo agregado T3- A Não conscientização da família do tempo adequado de exposição a tecnologia com acesso as telas S4- Autonomia e protagonismo no processo de aprendizagem (a autonomia e protagonismo está na criança e não na tecnologia, pois queremos uma criança visionária) S5- Plataforma acessível e integrada S6- Maior interesse do aluno devido ao ambiente lúdico e touch screnn W2- Mais tempo conectado com telas aumentando o hormônio do stress (a exposição que a criança tem na escola - programada), é diferente da exposição externa) W3- O excesso pode prejudicar a visão, causar dores musculares, sedentarismo e obesidade (pensar que não será uma escola em que a criança ficará 9h seguidas nas telas. Temas além do uso da tela) W4- Redução da interação social A1- (O2/S3, S4) Ação: Desenvolver projetos com os alunos que visem o engajamento social - V1 (T1/S1) Ação: Contratar empresa especializada em proteção cibernetica - L1 (O1/W1) Ação: "Utilizar" o aluno como instrumento de expansão (campeonatos, projetos, atividades externas) - P1 (T3/W2, W3) Ação: Propor integração da família com as atividades. área geográfica São Paulo e Rio de Janeiro produtos tecnologias recursos estratégicos Metodologia de ensino próprio ensino integral presencial Plataforma propria de ensino Profissionais capacitados Amadurecer a plataforma (melhorias) Risco de ataques cibernéticos Os clientes são os alunos e as familias ,ambos precisam estar satisfeitos Criar um ambiente atrativo para o aluno atrelado a bons resultados apresentados para as familias Criar um ambiente seguro parcerias Esportes, danças, teatro (artes) Joint Venture (Inglês) Metodologia on- line (menor custo) Preparar para expansao em franquias Franquias Preparar para market place Market place (plataforma de ensino) Validação da plataforma (Robustez) (Piloto) Consolidação e expansão da plataforma no mercado Metodologia atraente e eficaz Profissionais capacitados Instalações completas e tecnológicas Atendimento personalizado (verificar a necessidade de cada aluno) Facilidade e Comodidade (com a plataforma integrada os pais, os alunos e a escola de forma on- line) Metodologia atraente (ensino vinculado à tecnologia para despertar o interesse/desejo na aprendizagem) Preço baixo Educação personalizada Metodologia de ensino alinhada com a tecnologia segmentos de clientes categorias de produtos São Paulo - Capital Rio de Janeiro - Capital Plataforma própria Metodologia de ensino áreas geográficas tecnologias centrais Proximidade com os pais/respon sáveis Profissionai s/professor es capacitados estágios de criação de valor Crescimento Organico Joint Venture Franquia Plataforma própria alavanca o baixo custo A: O crescimento orgânico irá permitir a formação de profissionais capacitados B: A metodologia atraente irá atrair potenciais franqueados A plataforma própria facilitará a integração com os pais, alunos e a escola de forma on- line, trazendo comodidade e segurança nas informações. Pesquisa de satisfação NPS ≧80% Capacitar os professores Nota media no ENEM ≧900 Desenvolver metodologia Top 10 ranking Homem hora treinamneto Avaliação de eficácia trimestral Pesquisa de clima 90 % Encantar as familias Garantir bom desempenho Garantir metodologia inovadora Plataforma modernizada Projeto: Educação & Tecnologia 04/202704/2022 04/2023 04/2024 04/2025 04/2026 5 PQs - Por que Educação e Tecnologia? Pq desperta interesse no estudo de forma lúdica e prepara a criança para o futuro tecnológico. - Por que? Pq sendo utilizada de forma intencional pode estimular os neurotransmissores capazes de ajudar as crianças a atingirem seus potenciais máximos. - Por que? Pq assim, formaremos crianças futuramente visionárias, inovadoras e capazes de solucionar equações complexas. - Por que? Porque a capacidade de pessoas com tais habilidades podem contribuir para um mundo melhor. - Por que? Porque desejamos um mundo, sem miséria, violência, desigualdade, corrupção, etc - Otimizar o processo de ensino e aprendizagem - Autonomia - Inovação, metodologias inovadoras - Acompanhamento personalizado Pais e/ou responsáveis Crianças (pré ao ensino médio) Plataforma de Ensino Escolas/ Instituições de Ensino Plataforma de Ensino - Market Place Portal para pais/responsáveis: Monitoramento visual (pensar em alternativa para que a criança n se sinta vigiada), acompanhamento de desempenho, Feedback, secretaria online (financeiro, reuniões...) Área do aluno: Biblioteca, atividades interativas (jogos educativos, livros interativos, vídeo aulas), pré- avaliações, estimulo de interação com os colegas (estimulado pela escola). Área dos professores: Ferramenta de gestão, diário online, aulas, sugestões de novas capacitações. Sugestão: Utilização dos celulares/tablets para leitura de QR Code e direcionamento a livros e jogos interativos. Monitoramento: Conseguir acessar o tablet para verificar o caminho percorridos, conteúdos trabalhados, sites acessados, atividades realizadas - monitoramento do desenvolvimentoda criança e não apenas comportamental. Segurança e não vigiar o comportamento. Despertar o desejo, propondo um aprendizado através do que a criança gosta P&D Desenvolver Plataforma propria focada em tecnologia Agregar know how ensino ingles Sugestão: Robótica - laboratório Expansão O1- Metodologia com potencial de expansão S3- Potencializar a concentração, memorização e raciocínio logico S2- Incentivo a sustentabilidade redução de papel (paperlass) W1- Desinteresse por atividades desplugadas e artisticas (a criança através do seu desejo irá realizar atividades independente da tecnologia) (utilizar a tecnologia como proposta - museu fora do pais. Oferecer estrutura avançada em termos de tecnologia (laboratórios) - Opção de período integral com projetos S1- Ferramentas de segurança e proteção contra cyberbullying - e conscientização dos alunos T1- Ataque Cibernetico Formar os lideres de amanhã através da sinergia entre pessoas e tecnologia para a criação de um mundo melhor Plataforma própria 1 2 3 A franquia como veículo de expansão em regiões estratégicas com infraestrutura expressiva para tecnologia. 4 1 3 2 4 Perfeito!! TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE Garantir preço competitivo Encantar as familias Garantir metodologia inovadora Capacitar Professores e acompanhar comprometidos Aumentar a lucratividade Garantir bom desempenho Oferecer plataforma modernizada Encantar os profissionais Capacitar Professores Encantar os profissionais Encantar os professores Capacitar os professores Realizar preparo intensivo antes das simulados Escolas com imagem já consolidadas no mercado Fortalecer estratégias de marketing para ampliar divulgação da escola Quebra constante de computadores tendo em vista o manuseio por crianças Manter contrato com prestador de serviço com determinação de cumprimento de SLA de atendimento Todos as iniciativas devem ser iniciadas com verbo no infinitivo Criação de Metodologia similar com a mesma proposta Monitorar o mercado periodicamente Procura por um ensino diferenciado por famílias s de classe mais baixa Adaptar metodologia e infraestrutura para atendimento de regiões com menor valor aquisitivo A visão está correta mas eu acho que "Até 2026, seremos uma instituição...." teria mais impacto pois o seremos "inclui", "abraça"... Ficou muito bom Sim, vocês podem ligar perspectivas que estão mais adiante. Perfeito!! Não se esqueçam: vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Sempre apresentem cada mecanismo de auto- reforço com detalhes. Foco na justificativa! Ou seja: como uma escolha impacta na outra? ...vejam o exemplo da Tesla Pós- Venda Logística Atendimento Rio de Janeiro App próprio Plataforma Própria Venda Serviços em geral Produtos em geral Brinquedos Fornecedores de Produtos/Serviços E- commerce P & D Consumidor Final (Pessoa Física) Elementos Direcionadores Valores essenciais Objetivos Estratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICA ECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado Preservação do meio ambiente Foco no Cliente Flexibilidade Proporcionar ao nosso público PET uma experiência única em atendimento e fornecimento de produtos, prezando pelo bem- estar e segurança para os seus animais. Ser referência no mercado PET nas regiões Sul e Sudeste até 2027. Resultado Aumentar o Faturamento clientes Processos /Produtos Pessoas Fidelizar clientes Criar produtos próprios Diminuir Turnover Reduzir custos operacionais Aumentar o Ticket Médio Diminuir o prazo de entrega Desenvolver treinamentos O1. Aumento de gourmetização para saúde e bem- estar dos animais. O2. Forte inovação no setor, devido o aumento na relação entre seres humanos e os pets. O3 . Este setor é bastante ágil, e tem criado alternativas interessantes, como a assinatura mensal de produtos, Pet Car, Pet Sitter, Planos de saúde animal, Padaria Pet, Pet Walkers, creches, etc. T1. Carga tributária empresarial brasileira. T2. Excesso de concorrência devido a expansão expressiva no setor. T3. Situação Política e econômica do país S1. Fácil adequação ao mercado S2. Infraestrutura S3. Possibilidade de expansão geográfica W1. Dificuldade na obtenção de crédito W2. Pouca flexibilidade no poder de negociação com fornecedores W3. Investimento em marketing A1: (O1/S1) Desenvolver produtos/serviços exclusivos que promovam melhoria na saúde dos animais seguindo as tendências de mercado P2: (T2/W3) Investir em influenciadores para fortalecimento/conhecime nto da marca. L1: (O3/W2) Atrair fornecedores ofertando um percentual nas mensalidades ou vendas recorrentes de serviços que serão elaborados em parceria. P1: (W1/T3) Investir na qualidade dos produtos e servicos vendidos, com objetivo de aumentar as vendas, bem como, o aumento de disponibilidade de credito junto ao banco. área geográfica São Paulo produtos tecnologias recursos estratégicos Produtos de fornecedores ERP / Plataforma Web Produtos com qualidade Serviços terceirizados Marca forte parcerias Parceria com fornecedores Parceria com empresas prestadoras de serviços Rio de Janeiro App para cliente Aplicativo para facilitar a interação do cliente Produtos com marca própria Representantes Demais Capitais das regiões Sul e Sudeste Serviços próprios App completo com Market Place Plano de assinatura com benefícios exclusivos Produtos com Qualidade Plano de assinatura com benefícios exclusivos Aplicativo para facilitar a interação do cliente Atendimento Técnico e Acolhedor Variedade de Produtos e Serviços Clube de Assinatura Preço Premium Produtos alimentícios segmentos de clientes categorias de produtos São Paulo ERP Gerencial áreas geográficas tecnologias centrais estágios de criação de valor Crescimento Orgânico IntegraçãoVertical Montante Franquia Uma marca forte permitirá a expansão da empresa como franquia O aplicativo permitirá que os usuários tenham acesso aos benefícios oferecidos (clube de assinatura) A marca forte e produtos com qualidade reforçam a escolha do Preço Premium P = total de produtos próprios - portfólio já existente 30% Investir em P&D E= total de produtos entregues dentro do prazo estabelecido 90% Melhorar a eficiência do processo logístico T= média de admissões e desligamentos /número de funcionarios 10% Melhorar salário DT = Taxa de adesão 100% Desenvolver Plano de Carreira Projeto: Mercado PET 01/202402/2022 01/2023 02/2023 Estrutura da Loja Física Plano de Assinatura Completo https://www.petlove .com.br/dicas/dietas - veganas- ou- vegetarianas- podem- ser- um- problema- para- pets S4. Variedade em produtos e serviços 01/202502/2024 Marca Forte 1 2 3 A estrutura da loja física permitirá que possamos oferecer serviços dentro do estabelecimento 4 3 4 2 1 Perfeito!! TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE Eficiência e Eficácia Maximizar Geração de Caixa Desenvolver cultura V1: (T2/S4) Ampliar a inovação e promover melhorias nos produtos e serviços oferecidos para sobressair frente à concorrência Aumentar o Faturamento Fidelizar clientes Criar produtos próprios Diminuir Turnover Reduzir custos operacionais Aumentar o Ticket Médio Diminuir o prazo de entrega Desenvolver treinamentos Maximizar Geração de Caixa Desenvolver cultura Diminuir Turnover Desenvolver treinamentos Desenvolver Cultura Organizacional Criar programa de benefícios Criar Plataforma de Aprendizado Promover Parceria com Universidades Criar produtos próprios Diminuir o prazo de entrega Desenvolver Marketing Encontrar melhores parceiros logisticos Ameaça: Produtos Semelhantes Tendências: Inovações Tecnológicas Oportunidade: Aumento dos animais domésticos nos lares Investir em Marketing para divulgação da Marca e dos produtos/serviços Oferecer produtos sustentáveis e de qualidade superior Mapear e compor parcerias com Startups que detenham de tecnologia para a segurança e monitoramento do PET. A visão está correta mas eu acho que "Até 2027, seremos referência...." teria um impacto maior pois o seremos "inclui", "abraça"... Qual cultura a desenvolver? Não se esqueçam: vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Devem ser mais específicos ...ficou vago. ...o restante está certo Qual cultura a desenvolver? Perfeito!! Sempre apresentem cada mecanismo de auto- reforço com detalhes. Foco na justificativa! Ou seja: como uma escolha impacta na outra? ...vejam o exemplo da Tesla https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets https://www.petlove.com.br/dicas/dietas-veganas-ou-vegetarianas-podem-ser-um-problema-para-pets Elementos Direcionadores Valores essenciais Objetivos Estratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICA ECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado Inovação na forma de cuidar da saúde física e mental Respeitar o objetivo e as necessidades dos clientes Buscamos trazer qualidade de vida, auxiliando as pessoas a conectarem as suas mentes e corpos, reduzindo níveis de estresse e ansiedade, e melhorando seu condicionamento físico. Resultado Aumentar o retorno sobre o investimento clientes Processos Pessoas Ampliar atuação do app em mais cidades Aprimorar a experiência do cliente Capacitar colaboradores e prestadores de serviços Aumentar a lucratividade para novas tomadas de decisões Captar clientes em diferentes faixas etárias Ampliar portefólio de produtos Desenvolver uma cultura de inovação Aumento da demanda por correção do estilo de vida Amplitude na segmentação de cliente Crescimento da Concorrência Pandemia Hackers Infra Estrutura no APP acessivel ao cliente Diversificação no método de praticar o bem- estar com os clientes Falta de engajamento do cliente, tendo em vista a busca por bem- estar Falta de visibilidade no mercado (algo que de inicio) AL1(02/S2) Desenvolver plataforma acessível para ampliação no portefólio de clientes VU1(S02/W2) Criar um metodo de motivar o cliente a praticar exercicios na pandemia L1 (W2/O2) Aumentar o marketing do app para ganhar visibilidade e amplitude de novos clientes P1(S2/W1) Criar Visibilidade no mercado com diferencial de produtos e serviços X concorrência do mercado área geográfica SP produtos tecnologias recursos estratégicos Cardápios diversificado e Atividades Físicas (Geral e Personalizado) APP Próprio Portfólio Integrado SP e RJ Videoaula com Receitas Oportunidade - Benchmarketing com Correntes, tendo em vista melhoria de processos Ameaça - Portefólio de produtos parecidos Tend Criar aplicativo com maxima qualidade parcerias Parcerias com Estabelecimentos Comerciais Metas/Niveis de planos Integração com Alexa Parceria com outros app de bem- estar (Gympass) SP, RJ e BH Portfólio Integrado Clientes Prestador de Serviços Conveniência no contato com os Profissionais Praticidade no APP Benefício motivacional Preço Baixo Adultos entre 30 e 50 anos Acima de 18 Anos Alimentação Saudável (Ex. Cardápios geral e ou personalizados) Atividade Física segmentos de clientes categorias de produtos SP Aplicativo Próprio Integração com a Alexa áreas geográficas tecnologias centrais P&D Designer do App estágios de criação de valorCrescimento Orgânico Joint Venture Parcerias Com a praticidade do aplicativo conseguiremos desenvolver um portfólio integrado Com uma ampla carteira de clientes teremos um aumento de interesse em parcerias Utilizaremos o resultado da pesquisa de satisfação dos usuários e com isso faremos o indicador com base no ticket médio 65% Desenvolver um game para testar os nossos produtos futuros Com o resultado do benchmarking de outras empresas, lançaremos uma media de cardapios acessiveis ao cliente 30 (cardápios) Contratar profissionais com formação na área de nutrição Aplicaremos testes de conhecimentos sobre os produtos e serviços, e então utilizaremos para alavanca nossos alvos. Média 7 de nota Realizar treinamentos para aperfeiçoar os profissionais tecnicamente Realizar workshop sobre os avanços tecnológicos Projeto: Bem Estar 01/202402/2022 01/2023 02/2023 RJ Ambiente Corporativo Videoaula com Receitas Captação de Profissionais com Certificados Metas, Níveis de planos Até 2025 seremos reconhecidos como o melhor aplicativo, e também auxiliar as pessoas e empresas a conquistarem uma vida plena e estável através de projetos de bem estar e saúde mental, apoiando também nas melhorias e mudanças nos aspectos físicos, emocionais e social. Parcerias com outros setores envolvidos a Bem Estar 01/202502/2024 BH 1 1 Desenvolver um catalogo de produtos com o máximo de eficiência e diferencial TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE 2 Aumentar o retorno sobre o investimento Ampliar atuação do app em mais cidades Aprimorar a experiência do cliente Capacitar colaboradores e prestadores de serviços Aumentar a lucratividade para novas tomadas de decisões Captar clientes em diferentes faixas etárias Ampliar portefólio de produtos Desenvolver uma cultura de inovação Aprimorar a experiência do cliente Ampliar portfólio de produtos Comprometimento com a saúde física e mental 2 3 Com o aumento do interesse em parcerias conseguiremos expandir geograficamente 3 4 5 Com o desenvolvimento de uma tecnológica própria conseguiremos manter a estratégia de preço baixo 4 Com a estratégica de preço baixa conseguiremos atingir públicos de outras faixas etárias 5 O1 O2 Elaborar cardápios diversificados com alimentos saudáveis e acessível a todo tipo de consumidor Aumentar o retorno sobre o investimento Aumentar a lucratividade para novas tomadas de decisões Ampliar atuação do app em mais cidades Captar clientes em diferentes faixas etárias Capacitar colaboradores e prestadores de serviços Desenvolver uma cultura de inovação Ausência de interesse dos profissionais em trabalhar neste modelo on- line Clientes engajados a pratica de bem- estar Criar promoções e metas para criar o estimulo dos clientes Oportunidades Ameaças Tend Ações AçõesAções Oportunidades Ameaças Tend Ações AçõesAções Oportunidades Tend Evitem palavras subjetivas na visão "ser a melhor" ...o que é ser a melhor? mais clientes? mais tecnologia? maior área de cobertura? ...sem saber não dá para medir uma alternativa é usar: Até 2025, seremos reconhecidos como a melhor..." pois assim vocês deslocam a referência para as mãos dos clientes e assim eles podem por meio de uma pesquisa dizer quem é a melhor empresa. Outra forma é explicar o que é melhor Não se esqueçam: vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Perfeito!! Perfeito!! Perfeito!! Sempre apresentem cada mecanismo de auto- reforço com detalhes. Foco na justificativa! Ou seja: como uma escolha impacta na outra? ...vejam o exemplo da Tesla Elementos Direcionadores Valores essenciais Objetivos Estratégicos Análise Estratégica Análise SWOT (Matriz SWOT e Potencialização) Propósito Transformador Visão PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS Criação da estratégia Oportunidades / Ameaças Ações Modelo das Cinco Forças de Porter ARENAS Onde vamos atuar? VEÍCULOS: Como vamos chegar lá? DIFERENCIADORES: Como vamos ganhar? RECURSOS ESTRATÉGICOS Como vamos suportar o negócio? ENCENAÇÃO: Qual a sequencia e velocidade dos movimentos? LÓGICA ECONÔMICA: Como vamos obter retorno? ALAVANCAGEM VULNERABILIDADE LIMITAÇÃO Concorrentes Oportunidades / Ameaças Clientes Oportunidades / Ameaças Substitutos Oportunidades / Ameaças Novos concorrentes Ações Ações Ações Oportunidades / Ameaças Fornecedores Ações PROBLEMAS Gestão da estratégia Fi na nc ei ra C lie nt es Pr oc es so s In te rn os ap re nd iz ad o e cr es ci m en to Balanced Scorecard: Mapa Estratégico Objetivos Indicadores Alvos Projetos e Iniciativas Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva financeira Painel estratégico: perspectiva dos clientes Objetivos Indicadores Alvos Objetivos Indicadores Alvos Painel estratégico: perspectiva dos processos internos Painel estratégico: perspectiva do aprendizado e crescimento Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Projetos e Iniciativas Mecanismos de auto-reforço Empresa Versão 1.0/20 Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/. Criado por: Alexandre Pavan Torres e Maria Candida Torres Todos os direitos reservados alexandretorres@bookstrat.com.br Framework Estratégia Diamante Ampliado QUALIDADE CONFIABILIDADE EMPENHO Criar experiências e sensações únicas na companhia de pessoas incríveis Em 3 anos tornar- se a opção número 1 entre os cervejeiros Resultado ($$$) Buscar e manter alta rentabilidade Clientes Processos/ Produtos Pessoas (funcionários) Captar clientes Manter alta qualidade do produto Criar cultura de comprometimento com a excelência Priorizar taxas elevadas de reinvestimento Conquistar aceitação do mercado Perseguir atualização tecnológica Capacitar pessoal para as certificações Oportunidade de investidores Retorno às atividades presenciais Concorrência de grandes Players (Ambev, Heineken) Aumento do preço da matéria prima (Alteração do dólar em função dos ingredientes importados) Mudança na legislação Venda direta do produto Diversidade dos produtos Diferenciadores (qualidade de ingredientes e customização). Custo alto da matéria prima Dificuldade de substituição dos insumos Produto de consumo não essencial (O2/S1) - Viabilizar a venda para estabelecimentos para a retomada dos eventos presenciais. (T1/S3) - Ação é investir em produtos diferentes das grandes concorrências com foco no público sofisticado. (T4/W1) - Ação é buscar por uma rede de fornecedores regionais. área geográfica Grande SP e RMC tecnologias recursos estratégicos Cerveja artesanal de qualidade APP/Site - personalizado Inbound Marketing Estado de SP Cervejas personalizadas (sabores, rótulos, embalagens Alta rivalidade Análisar tendência do setor. parcerias Concurso Brasileiro de Cervejas Sul de Minas Cervejas healthy (sem glúten, sem álcool, sem açúcar) Criar uma comunidade Cervejeira Exclusiva logistica Expansão parque fabril World Beer Awards Fornecedores Venda por APP Próprio Venda personalizada Inbound Marketing Ingredientes selecionados Personalização Mestre cervejeiro à disposição Preço Premium Faixa etária acima dos 30 anos Classe média Cerveja artesanal de qualidade Cervejas personalizadas (sabores, rótulos, embalagens) segmentos de clientes categorias de produtos GrandeSão Paulo RMC Software para indicação das melhores harmonizações Software para produção personalizada (considerando receitas adequadas) áreas geográficas tecnologias centrais Pesquisa e Desenvolvimento Logística de Suprimentos qualificados (fornecedores, sustentabilidade) estágios de criação de valor Crescimento Orgânico Produtos de qualidade que renderão premiações e reconhecimento da marca. Quantidade de Premiações em Concursos do Setor 60% dos concursos com premiação Perseguir os requisitos mais exigidos nos concursos Benchmarking para pesquisa de versões de softwares utilizados Defasagem máxima de 1,5 anos para atualizações de softwares Participar de feiras e eventos tecnológicos do setor Índice de turnover 5% a.a. Manter políticas de valorização (remuneração e benefícios) Índice do público alvo certificado 90% do público alvo Criar política de bonificação associada ao certificado Manter alta qualidade do produto Perseguir atualização tecnológica Criar cultura de comprometimento com a excelência Capacitar pessoal para as certificações Projeto: 01/202402/2022 01/2023 02/2023 Cervejaria Artesanal Apaixonados por cerveja Público corporativo Venda Online Pós- Venda Produção Sustentável Logística de Distribuição Site e app para venda online Cervejas healthy (sem glúten, sem álcool, sem açúcar) Produtos perecíveis Crise econômica Aumento de Consumo de Cervejas Artesanais Expansão Geográfica 01/2025 01/2026 Premiações/ Reconhecimento Certificação de Mestre cervejeiro produtos Reputação 1 Premiação/Marketin g que irá contribuir para reconhecimento da marca como base para preço premium. Premiações que impulsionarão a expansão geográfica. 2 2 3 3 4 4 Personalização agrega valor para o preço premium S1 S2 S3 O1 O2 O3 W1 W2 W3 W4 T1 T2 T3 T4 1 (O3,S3)- Direcionar MTK para o público. (O3/W2)- 1. Buscar por fornecedores alternativos 2. Produção própria dos insumos A1 A2 V1 L1 P1 5 Mecanismos de venda e distribuição permitem a expansão geográfica 5 TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO OFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR A VULNERABILIDADE TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO DEFENSIVA TAMBÉM CHAMADA DE AÇÃO PARA ANULAR OU MINIMIZAR DEBILIDADE RESPEITO Buscar e manter alta rentabilidade Captar clientes Manter alta qualidade do produto Criar cultura de comprometimento com a excelência Priorizar taxas elevadas de reinvestimento Conquistar aceitação do mercado Perseguir atualização tecnológica Capacitar pessoal para as certificações Criar ambiente motivador Custear a certificação dos colaboradores Investir na qualidade dos insumos e do produto final Buscar por fornecedores de ponta Economia de escala Produzir produto diferente do mercado atual e Fornecedores nacionais Custo alto de produtos importados Procurar por fornecedores locais. Aumento da população adulta Desenvolver uma bebida voltada para o púplico senior e investir em MKT direcionado. Incentivar P&D de produtores nacionais $ Evitem usar "...em 3 anos..." ...pois após um ano ainda teremos 3 anos pela frente ao ler o texto da visão ...melhor usar: "Até 2025, ..."não ficou claro não ficou claro Perfeito!! Não se esqueçam: vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Perfeito!! Não se esqueçam: vamos adotar os nomes que estão dentro do quadrado em vermelho: ao invés de falar, por exemplo: "ações alavancagem", vamos falar: "ações ofensivas" Procuram ser mais específicos ao detalhar uma ameaça. Por exemplo: Economia de escala dos grandes fabricantes que atuam no Brasil Sempre apresentem cada mecanismo de auto- reforço com detalhes. Foco na justificativa! Ou seja: como uma escolha impacta na outra? ...vejam o exemplo da Tesla