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Questão 1 : De acordo com os desafios de pessoas e a divisão de suas esferas, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira. 1 - As forças externas as organizações que tem significativa influência e estão em sua maioria fora do controle das organizações 2 – São desafios de ordem interna e devem ser tratados pelos gestores, com domínio estratégico para mitigar os impactos do desafio 3 - As ações tomadas pelas organizações em relação aos seus empregados e/ou colaboradores ( ) Desafios organizacionais ( ) Desafios ambientais ( ) Desafios individuais Assinale a opção que corresponde à enumeração correta. Resposta Errada! A resposta correta é a opção E Justificativa:Gabarito: letra E Justificativa: Desafios organizacionais são de ordem interna, desafios ambientais são de ordem externa e desafios individuais se referem às pessoas. A 3; 2; 1 B 3; 1; 2 C 1; 2; 3 D 1; 3; 2 E 2, 1, 3 Questão 2 : A Lei 8.112/90 classifica as vantagens dos servidores em: Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa:Gabarito: letra C Justificativa: Lei 8.112/90. Art. 49.Além do vencimento poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I - Indenizações; II - Gratificações; III - Adicionais. A Licença por motivo de doença em pessoa da família e licença para o serviço militar B afastamentos para servir a outro órgão ou entidades e para servir em mandato eletivo C Indenizações, gratificações e adicionais. D Concessões e afastamentos E Licenças e afastamentos Questão 3 : Sobre a avaliação da Gestão de Pessoas, analise as assertivas abaixo: I – Precisa levar em conta as influências ambientais externas e também as influências ambientais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas e os resultados que se busca. II – Deve ser avaliada por todos os seus clientes e parceiros, tais como: a organização, os gerentes de linha, os demais órgãos da empresa, os colaboradores, clientes e fornecedores. III – O agente de auditoria pode ser um especialista, um consultor externo ou grupo interno. Marque a alternativa correta: Resposta Errada! A resposta correta é a opção D Justificativa:Gabarito: letra D Justificativa: De acordo com a doutrina de Chiavenato todas as assertivas estão corretas. A As assertivas I e II são falsas B Apenas a assertiva I é verdadeira C As assertivas I, II e III são falsas D As assertiva I, II e III são verdadeiras E A assertiva III é falsa Questão 4 : (IF-TO/2019/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO-Adaptada). Toda cultura organizacional apresenta diferentes níveis. Assinale os níveis da cultura organizacional: Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa:Gabarito: letra B Justificativa: Nas demais opções os enunciados não se referem à cultura organizacional. A Custo, diferenciação e foco. B Artefatos, valores compartilhados e pressupostos básicos fundamentais. C Existência, relacionamento e crescimento. D Realização, afiliação e poder. E Competência Questão 5 : Os processos de desenvolvimento envolvem três estratos que se superpõem. Marque a alternativa apresenta os referidos estágios: Resposta Errada! A resposta correta é a opção A Justificativa:Gabarito: letra A Justificativa: As outras alternativas misturam elementos de outros processos com motivação. A O treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento de organizações B A qualidade de vida, a remuneração e os benefícios C A seleção, o recrutamento e as provas D A motivação, a ética e a seleção E A orientação das pessoas, o desenho organizacional e o desenho de cargos Questão 6 : É a única forma de provimento originário: Resposta Errada! A resposta correta é a opção A Justificativa:Gabarito: letra A Justificativa: Define-se provimento originário aquele que vincula inicialmente o servidor ao cargo, emprego ou função, do qual a nomeação é o único caso. A Nomeação B Promoção C Readaptação D Reversão E Aproveitamento Questão 7 : Surge na década de 1950 a partir da necessidade de inovação das práticas das teorias administrativas anteriores e especialmente pelo debate que se faz em torno das teorias clássica e das relações humanas que eram incompatíveis entre si. O texto se refere: Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa:Gabarito: letra D Justificativa: A Teoria Estruturalista surge na década de 1950 a partir da necessidade de inovação das práticas das teorias administrativas anteriores e especialmente pelo debate que se faz em torno das teorias clássica e das relações humanas que eram incompatíveis entre si (Etzioni, 1968). A Teoria Administrativa Científica B Gestão de Pessoas C Teoria das Relações Humanas D Teoria Estruturalista E Modelo Burocrática de Weber Questão 8 : COPESE/UFPI/2018/ADMINISTRADOR-Adaptada) A cultura organizacional é uma maneira informal e compartilhada de perceber a vida e a participação na organização, que mantém os seus membros unidos e influencia o que pensam sobre si mesmos e seu trabalho. Marque a opção que apresenta a afirmação INCORRETA sobre as funções básicas da cultura organizacional. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa:Gabarito: letra C Justificativa: A cultura organizacional promove ambiente de colaboração. A A cultura organizacional dá aos membros da organização uma identidade organizacional através do compartilhamento de normas, valores e percepções. B A cultura organizacional facilita o compromisso coletivo a partir do seu compartilhamento entre os membros da organização. C A cultura organizacional promove a existência de um ambiente organizacional competitivo e de pouca colaboração. D A cultura organizacional promove a estabilidade organizacional ao nutrir um senso comum de identidade e compromisso entre os membros da organização. E A cultura organizacional influencia o pensamento dos membros sobre o trabalho Questão 9 : Analise o texto: ‘um bom salário pode não ser garantia de satisfação, mas de ausente causa insatisfação’. Marque a alternativa que corresponde à teoria que justifica o enunciado do texto: Resposta Errada! A resposta correta é a opção E Justificativa:Gabarito: letra E Justificativa: Somente a alternativa E corresponde ao enunciado do texto: Fatores higiênicos localizam-se no ambiente de trabalho e são extrínsecos às pessoas (salários, benefícios sociais, modelo de gestão, condições físicas de trabalho). Para Herzberg, se os fatores higiênicos são presentes deixam de causar insatisfação, mas não chegam a causar satisfação. A Teoria das necessidades – de Maslow B Teoria das necessidades secundárias – de McClelland C Teoria da expectativa - de Vroom D Teoria da equidade – de Adams E Teoria da motivação/higiene – de Herzberg Questão 10 : Das alternativas abaixo, não se refere a uma característica da Administração Pública Patrimonialista no Brasil: Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa:Gabarito: letra C Justificativa: A impessoalidade é uma característica da Administração Pública burocrática. A Confusão entre patrimônio do monarca e o patrimônio público B Controle político permanecia entre monarcas e coronéis C A impessoalidade no exercício da função pública D Estrutura oligárquica da Administração Pública E Intenso nepotismo na Administração Pública
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