A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

A administração pública (ou gestão pública) se define como o do Estado, no qual inclui o poder de legislar e tributar, fiscalizar e regulamentar, através de seus órgãos e outras instituições; visando sempre um serviço público efetivo. A administração se define através de um âmbito institucional-legal, baseada na Constituição, leis e regulamentos. Originou-se na França, no fim do século XVIII, mas só se consagrou como ramo autônomo do direito com o desenvolvimento do Estado de Direito. Teve como base os conceitos de serviço público, autoridade, poder público e especialidade de jurisdição.

Administração pública

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Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho

A disciplina de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho tem como objetivo capacitar os alunos a desenvolverem e implementarem programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, bem como a gerenciar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, são abordados temas como diagnóstico de necessidades de treinamento, planejamento e execução de programas de treinamento, avaliação de resultados, gestão de desempenho, feedback e coaching. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores que desejam aprimorar suas habilidades em desenvolvimento de pessoas e gestão de equipes, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização.

gestão de pessoastreinamento e desenvolvimento

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