Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

Brasil

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Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal

A disciplina de Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal aborda as principais questões relacionadas à gestão de pessoas em uma empresa. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a legislação trabalhista brasileira, incluindo a CLT e as normas regulamentadoras. Além disso, são apresentadas as rotinas e procedimentos do departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, folha de pagamento, entre outros. O conhecimento em Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal é fundamental para profissionais que atuam na área de recursos humanos, contabilidade e administração, que precisam garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, evitando problemas legais e financeiros para a empresa.

av2- Rotinas trabalhistas e departamento pessoal

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