Atividade 01 - UC05

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Atividade 1 – UC05 
 
A empresa A&Z é uma fábrica de sucos naturais que atua no mercado há 10 
anos produzindo sucos de alta qualidade. Atualmente, a A&Z está focada em 
alguns programas de treinamento e busca a constante qualificação de seus 
colaboradores, pois sabe que, para obter um ambiente dinâmico e produtivo, é 
necessário elaborar ações voltadas para a capacitação das pessoas, com o 
objetivo de torná-las mais eficazes no desenvolvimento das atividades diárias. 
Você trabalha na A&Z como assistente de RH e sua gestora solicitou a 
elaboração de uma planilha de levantamento das necessidades de treinamento 
para a integração de seis novos colaboradores, bem como a organização dos 
materiais e dos recursos que serão necessários para essa ação. 
EMPRESA: 
A&Z (Sucos Naturais) 
DOCUMENTO INTERNO: 
Planilha de levantamento de necessidades de treinamento. 
Integração de novos colaboradores. 
POR QUE TREINAR? 
Capacitação de funcionários: Melhorar a produtividade de uma maneira mais 
saudável, motivar funcionário. 
Gestão de pessoas: Melhorar a comunicação entre funcionários, promover 
sinergia para alcançar metas mensuráveis. 
PARA QUE TREINAR? 
Treinar liderança para que a mesma esteja apta a repassar informações de 
maneira clara, objetiva e respeitosa com cada funcionário. 
Repassar e aperfeiçoar conhecimentos sobre as rotinas administrativas aos 
06 novos funcionários. 
Melhorar a comunicação e o atendimento ao cliente e demais pessoas. 
Repassar hábitos higiênicos e o controle dos alimentos aos funcionários 
contratados. 
QUEM DEVE SER TREINADO? 
Todo profissional, ao entrar para o time de uma empresa, precisa ser 
treinado sob os princípios da organização que, a partir daquele momento, 
passará a representar (Treinandos ou instruendos). 
QUANDO DEVE OCORRER O TREINAMENTO? 
O treinamento é necessário para atender aos padrões de exigência da 
função e, com isso, aumentar a produtividade. Eles são identificados a partir 
de uma necessidade ou uma oportunidade dentro das empresas. 
MATERIAIS E RECURSOS ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE 
TREINAMENTO. 
INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES. 
Auditório; 
Folhas de papel ofício (A4); 
Canetas esferográficas nas cores: Azul, preto e vermelho. 
Retroprojetor e tela. 
Computadores/ Notebooks