PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS - AV2

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Avaliação Ii – PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS 
 
1 
Leia o excerto a seguir acerca de um conjunto de pilares que nos auxiliam no processo 
de enxergar a vida sob uma perspectiva sistêmica: 
"De forma geral, este pilar pode ser orientado pelo balancete pessoal, ou seja, o 
resultado da subtração entre todo o patrimônio líquido e os ativos menos todas as 
dívidas e passivos. Se a diferença é positiva, o pilar financeiro está em boas condições e 
a nota tende a ser positiva" (VIEIRA, 2017, p. 38-39). 
Sobre o pilar descrito, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: VIEIRA, P. Poder e alta performance: o manual prático para reprogramar seus 
hábitos e promover mudanças profundas em sua vida. São Paulo: Editora Gente, 2017. 
A 
Pilar financeiro. 
B 
Pilar da família. 
C 
Pilar da espiritualidade. 
D 
Pilar profissional. 
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada. 
 
2 
A autorresponsabilidade impacta no alcance de metas sendo uma relação de causa e 
consequência. A caracterização do alcance de metas é como um fim, que deve ser 
alcançado como um elemento fundamental a ser trabalhado. Assim, faz-se necessário 
que o sujeito assuma a posição de protagonismo da própria vida. Considerando as 
informações apresentadas, analise as sentenças a seguir: 
I- Os erros devem ser evitados e representam falta de foco. 
II- A postura proativa caminha ao encontro dessa habilidade. 
III- A dedicação e os esforços contínuos são traços a serem obtidos. 
IV- O alcance das metas e objetivos são influenciados pelos esforços alheios. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: PEREIRA, G. E. S. Autorresponsabilidade e inteligência emocional: o sucesso é 
responsabilidade do indivíduo? Revista Linguasagem, v. 34, n. 1, p. 35-46, 2020. 
Disponível em: https://bit.ly/3FHtrku. Acesso em: 16 dez. 2022. 
A 
Avaliação Ii – PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS 
 
As sentenças I, II e III estão corretas. 
B 
As sentenças II e III estão corretas. 
C 
As sentenças I e IV estão corretas. 
D 
As sentenças III e IV estão corretas. 
3 
Após o processo de recrutamento, inicia-se a fase de seleção, onde acontece a escolha 
dos candidatos mais adequados às necessidades da empresa. Nesse processo, é 
escolhido o candidato através de ferramentas como entrevistas, provas de 
conhecimentos específicos, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, entre outras. Sobre 
o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O candidato deve se preparar para o processo buscando conhecer a empresa e adaptar 
o comportamento para ela. 
PORQUE 
II- As empresas, ao realizarem o processo, seguem um padrão estabelecido. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: DA SILVA, J. M. et al. Processo de recrutamento e seleção por competência nas 
organizações. Brazilian Journal of Development, v. 5, n. 12, p. 33392-33401, 2019. 
Disponível em: https://bit.ly/3X1J9hJ. Acesso em: 10 jan. 2023. 
A 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta 
da I. 
B 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
C 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
D 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
4 
O currículo é a primeira forma de você se apresentar. Dessa forma, é importante 
representá-lo muito bem. Por outro lado, os selecionadores recebem centenas de 
currículos para um único cargo e dispõem de um tempo escasso para escolher aqueles 
que passarão para a etapa seguinte do processo seletivo. Se você faz um currículo com 
muitas informações que não são importantes, as importantes podem "se perder" no meio 
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das outras e fazer com que o seu currículo seja desconsiderado. Sendo o currículo o seu 
marketing pessoal, deve ter uma aparência agradável, ser de fácil leitura e rapidamente 
memorizado por quem lê as informações nele contidas. Considerando alguns pontos que 
podem ser utilizados durante a elaboração de um currículo com a finalidade de 
transmitir uma imagem positiva, analise as sentenças a seguir: 
I- O documento deve possuir uma boa diagramação. 
II- O texto deve ser bem escrito, evitando abreviações e erros de português. 
III- A escrita não deve conter informações que dão margem a uma dupla interpretação. 
IV- As informações mencionadas durante o texto precisam ser legítimas e verídicas. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori; TEIXEIRA, Maria Luísa Mendes; 
ZACCARELLI, Laura Menegon. Gestão do fator humano: uma visão baseada em 
stakeholders. São Paulo: Saraiva, 2007. p. 158. 
A 
Somente a sentença III está correta. 
B 
As sentenças I, II, III e IV estão corretas. 
C 
Somente a sentença II está correta. 
D 
Somente a sentença I está correta. 
5 
Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de 
feedback. É preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática. 
Assim, o objetivo de reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode 
ser atingido. Com base nas informações apresentadas e considerando os fatores que 
atuam positivamente, analise as sentenças a 
seguir: 
I- Aceitar a existência de limitações. 
II- Confiar no processo e na informação. 
III- Aceitar possíveis reações sentimentais. 
IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: CAVALCANTI, A. P. et al. Uma análise entre boas práticas de feedback em 
ambientes virtuais de aprendizagem. In: Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de 
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Informática na Educação. SBC, 2020. p. 962-971. Disponível em: https://bit.ly/3IFpuzI. 
Acesso em: 10 jan. 2023. (Adaptado). 
A 
Somente a sentença I está correta. 
B 
As sentenças III e IV estão corretas. 
C 
As sentenças I, II e III estão corretas. 
D 
As sentenças II e IV estão corretas. 
6 
A adoção de atividades inovadoras representa uma mudança fundamental em 
comportamentos estratégicos das empresas. Desta forma, a empresa cresce à medida 
que a transformação gera aumento de eficiência, produtividade e criação de riqueza. 
Ademais, o processo é guiado pelo empreendedor que busca oportunidades de 
transformar/criar produtos e serviços que atendam novas necessidades. Com base nas 
informações apresentadas, analise as sentenças a seguir: 
I- O indivíduo fomenta a ordem econômica existente. 
II- A prática é restrita aos que nascem com essas habilidades. 
IV- O profissional que a pratica está em constante busca de aprendizado. 
III- A atividade relaciona-se com a inovação ao trazer novidades para o meio. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: MIGUEZ, V. B.; LEZANA, Á. G. R. Empreendedorismo e inovação: a evolução 
dos fatores que influenciam o empreendedorismo corporativo. Navus: Revista de Gestão 
e Tecnologia, v. 8, n. 2, p. 112-132, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3CzeJLB. 
Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado). 
A 
As sentenças III e IV estão corretas. 
B 
As sentenças II e IV estão corretas. 
C 
Somente a sentença I está correta. 
D 
As sentenças I, II e III estão corretas. 
7 
“O insucesso, assim como o sucesso, é de responsabilidade do indivíduo: quando não 
conseguir algo, não culpe Deus, os outros, o governo: a responsabilidade pelos 
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resultados é única e exclusivamente sua. Essas são as condições, supere-as. Há um 
efeito de universalização dos sujeitos, pois qualquer pessoa é significada com uma 
capacidade igual de obter o sucesso, independentemente das condições relacionadas à 
situação de cada uma delas". Sobre autorresponsabilidade, analise as afirmativas a 
seguir: 
 
I- A autorresponsabilidade determina que todo acontecimento ruim é culpa do próprio 
indivíduo. 
II- A autorresponsabilidade está associada à capacidade de não culpar os outrospelos 
seus próprios resultados. 
III- A autorresponsabilidade é um defeito, visto que o indivíduo se torna depressivo por 
se culpar perante tudo que acontece. 
IV- A autorresponsabilidade empregada na mentalidade do indivíduo tende a torná-lo 
mais proativo, para melhorar seus resultados. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: PEREIRA, E. S. Autorresponsabilidade e inteligência emocional: o sucesso é 
responsabilidade do indivíduo? Revista Linguasagem, [S. l.], v. 34, n. 1, p. 35–46, 2020. 
Disponível em: https://bityli.com/aTnz9. Acesso em: 9 jan. 2023. 
A 
As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
B 
As afirmativas I e III estão corretas. 
C 
As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
D 
As afirmativas II e IV estão corretas. 
8 
O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o 
objetivo de contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e 
comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado 
de trabalho, considerando suas escolhas em relação aos valores e formas de 
relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordagem 
direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao desenvolvimento do 
marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as sentenças a 
seguir: 
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha. 
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional. 
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de 
atuação. 
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado 
de trabalho. 
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Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO 
BRANDING POR MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds 
International Journal, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: 
https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022. 
A 
As sentenças I e IV estão corretas. 
B 
As sentenças I e III estão corretas. 
C 
As sentenças I e II estão corretas. 
D 
As sentenças II, III e IV estão corretas. 
9 
Assim como acontece em uma empresa, nós temos rotinas que envolvem a entrada e a 
saída de dinheiro. O que acontece se os seus gastos extrapolarem os ganhos? A conta 
entra no vermelho e você passa a ter problemas para conseguir honrar todos os 
compromissos em dia - a menos que consiga realizar atividades alternativas e gerar uma 
renda adicional. Para evitar situações como esta é que existe a chamada gestão das 
finanças pessoais. Ela envolve a organização desse fluxo de dinheiro e o 
acompanhamento das contas a pagar (incluindo o valor e a data para pagamento). O 
objetivo é evitar perder o controle sobre os gastos - o maior responsável pela 
inadimplência e inclusão dos nomes dos devedores nos cadastros de restrição - e 
melhorar a saúde financeira. Sobre finanças pessoais, analise as sentenças a seguir: 
 
I- As entradas financeiras referem-se aos nossos ganhos. 
II- As finanças pessoais ajudam a organizar nossa vida financeira. 
III- As saídas financeiras referem-se ao nosso pagamento de contas. 
IV- As finanças pessoais, desde que controladas, nos ajudam a evitar de entrarmos em 
situações financeiras ruins. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: BVBANCO. A importância de saber mais sobre finanças pessoais. Disponível 
em: https://bityli.com/JuOz2. Acesso em: 16 jan. 2023. 
A 
As sentenças I, II, III e IV estão corretas. 
B 
Somente a sentença I está correta. 
C 
Somente a sentença III está correta. 
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D 
Somente a sentença II está correta. 
10 
O processo de recrutamento inicia com o candidato preenchendo a sua proposta de 
emprego ou apresentando seu curriculum vitae à organização. As organizações bem-
sucedidas estão sempre de portas abertas para receber candidatos que se apresentam 
espontaneamente, mesmo que não tenham oportunidades a oferecer no momento. O 
recrutamento deve ser uma atividade contínua e ininterrupta. 
Sobre o processo de recrutamento, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas 
organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. 
A 
O processo de recrutamento ocorre pela internet, evitando qualquer outro meio. 
B 
O processo de recrutamento é um momento específico que evita movimentos 
dispensários no decorrer do ano. 
C 
O processo de recrutamento é um processo dinâmico que possui diversas etapas que 
visam colocar o profissional adequado nas características do emprego. 
D 
O processo de recrutamento só ocorre quando há vagas disponíveis.