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GESTÃO E LIDERANÇA - Prova Online

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Luck Rael

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Questões resolvidas

No conflito entre as figuras do líder e do gerente e as habilidades a eles inerentes, as competências gerenciais de um profissional agregam valor somente às habilidades de liderança.
a) Falso
b) Verdadeiro

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Questões resolvidas

No conflito entre as figuras do líder e do gerente e as habilidades a eles inerentes, as competências gerenciais de um profissional agregam valor somente às habilidades de liderança.
a) Falso
b) Verdadeiro

Prévia do material em texto

14/03/2024, 19:43 Aluno AVA
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/prova-online/confirma-prova 1/2
Olá, Lucas de Oliveira Rael
Matrícula: 1727393
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Prova regular online
Prova Finalizada em 14/03/2024 19:29:59
Disciplina: 104518 - GESTÃO E LIDERANÇA
Prova Online
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Nota
8
QUESTÃO 1
Com relação ao gerenciamento de recursos materiais, a padronização está relacionada aos critérios de especificação de materiais, enquanto a normalização refere-se
aos organismos que fiscalizam o desempenho desses materiais, inclusive definindo desempenhos mínimos a serem alcançados pelos produtores do bem ou do
serviço.
a )
Falso
b )
Verdadeiro
Ver justificativa da resposta
Os conceitos de padronização e normalização estão caracterizados corretamente no enunciado. É válido lembrar que a padronização tem papel complementar à
normalização, porém com aplicação mais específica.
QUESTÃO 2
A prática da liderança e da gestão tem como foco exclusivamente o universo dos processos da empresa e não é capaz de abranger análises das movimentações de
mercado.
a )
Verdadeiro
b )
Falso
Ver justificativa da resposta
O exercício de gestão e liderança é efetivado em face de diversos focos. Há a possibilidade de ser exercido para o negócio em si ou para o mercado. A identificação
de pontos fortes e fracos do negócio é o objetivo prático da gestão e da liderança. Os pontos fortes são potencializados, e os pontos fracos eliminados.
QUESTÃO 3
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/financeiro
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/solicitacoes/conclusao-curso
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/meu-perfil
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/notas
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/mensagens/lista/
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/sala-de-aula
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/solicitacoes
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/tira-duvidas
https://ava.saoluisead.com.br/logout
https://ava.saoluisead.com.br/
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https://ava.saoluisead.com.br/aluno/sala-de-aula
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/sala-de-aula
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14/03/2024, 19:43 Aluno AVA
https://ava.saoluisead.com.br/aluno/prova-online/confirma-prova 2/2
No conflito entre as figuras do líder e do gerente e as habilidades a eles inerentes, as competências gerenciais de um profissional agregam valor somente às
habilidades de liderança.
a )
Falso
b )
Verdadeiro
Ver justificativa da resposta
As habilidades de liderança definitivamente agregam valor às competências gerenciais de um profissional, mas o que existe é a complementaridade, e não o conflito
entre as habilidades de líder e de gestor.
QUESTÃO 4
O planejamento em uma organização resulta da lacuna estabelecida entre a projeção de referência - uma previsão do cenário futuro da organização se nenhuma
inovação ocorrer - e a projeção desejável - uma ideia que indica o cenário ideal a ser alcançado e o tempo necessário para atingir essa meta.
a )
Falso
b )
Verdadeiro
Ver justificativa da resposta
A projeção de referência estabelece um cenário futuro para a organização se nenhum novo projeto for executado. A insatisfação quanto à projeção de referência
promove a projeção desejável, cenário que a empresa deseja alcançar. O distanciamento entre as projeções de referência e a projeção desejável serve como base para
o planejamento dessaorganização.
QUESTÃO 5
Entre os principais tipos de negociação estão a integrativa e a distributiva. Enquanto a primeira tem como característica a colaboração, com troca de informações
entre os participantes, a segunda possui abordagem mais competitiva, visando ao benefício de apenas um dos envolvidos.
a )
Falso
b )
Verdadeiro
Ver justificativa da resposta
A negociação integrativa e a negociação distributiva estão entre os principais tipos de negociação. A primeira proporciona aos envolvidos a abordagem colaborativa,
com troca de informações, e foca a satisfação das necessidades dos agentes no processo negocial. Por outro lado, a segunda não privilegia o relacionamento e possui
abordagem competitiva entre os envolvidos. Esse tipo de negociação não maximiza os ganhos potenciais, e o valor ganho por uma das partes se torna indisponível
para as outras.

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