ADM30029 GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PNA (ON) - 201910 415 01 ATIVIDADE 4

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4
Usuário ISABEL CRISTINA ALMEIDA SILVA
Curso Bloco 2 - ADM30029 GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PNA (ON) - 201910.415.01
Teste ATIVIDADE AVALIATIVA 4
Iniciado 08/06/19 23:42
Enviado 08/06/19 23:58
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 16 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
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da
resposta:
Nos dias atuais, as pessoas têm buscado cada vez mais um propósito no trabalho, ou seja, ir além de
desenvolver uma atividade apenas pelo cargo ou pela remuneração. O trabalho com propósito é uma
tendência da área de gestão de pessoas que traz qualidade de vida aos colaboradores. 
  
Assinale a alternativa que explica o trabalho com propósito.
Descobrir o propósito é um caminho para alcançar a felicidade.
Descobrir o propósito é um caminho para alcançar a felicidade.
Resposta correta. Um dos caminhos para alcançar o bem-estar e felicidade é encontrar um
propósito no trabalho, a sua “razão de viver”. As pessoas acordam muito mais motivadas, felizes
e satisfeitas. Portanto, é um caminho para alcançar a felicidade.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
O endomarketing é uma ferramenta estratégica que proporciona um ambiente de trabalho mais saudável e
positivo. Limongi-França (2011, p. 149) a�rma que “uma das preocupações principais da administração
consiste em descobrir novas formas de promover a motivação e satisfação no ambiente de trabalho, com o
intuito de integrar os trabalhadores aos objetivos organizacionais. Uma estratégia que tem sido aplicada
com essa �nalidade é a utilização do endomarketing junto ao público interno da organização.” 
  
LIMONGI-FRANÇA, A. C. Práticas de Recursos Humanos. 1. ed. São Paulo, Atlas, 2011. 
  
Com base na citação e no que foi estudado, assinale a a�rmativa correta sobre o endomarketing.
O endomarketing motiva as equipes e diminui o turnover.
O endomarketing motiva as equipes e diminui o turnover.
Resposta correta. O endomarketing, por desenvolver ações para o público interno, visando o
seu bem-estar e satisfação, acaba motivando as equipes e fazendo com que os colaboradores
desejem �car na empresa, diminuindo o turnover (rotatividade).
Pergunta 3
A satisfação no trabalho é muito importante, pois quando os colaboradores sentem-se felizes e
reconhecidos, tendem a estar presentes com mais frequência e não se ausentar por motivos insigni�cantes
ou mais simples pois desejam fazer parte da organização diariamente Em outras palavras a satisfação
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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