avaliação 3 final discursiva gestão de pessoas uniasselvi

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03/11/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Gestão de Pessoas (ADM70)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:431934) ( peso.:4,00)
Prova: 7602031
Nota da Prova: 9,00
1. São diversas formas de avaliar um profissional dentro das organizações. Essa responsabilidade é do gestor de pessoas com a área de recursos h
sobre a avaliação 360°.
Resposta Esperada:
A avaliação 360º é apresentada ao colaborador de maneira extensa, envolvendo todas as pessoas que com o colaborador avaliado trabalham, tanto
trabalho, superior imediato, entre outros. Após efetuada essa avaliação, é apresentado um feedback ao colaborador interessado, ou seja, o avaliado
2. Toda e qualquer organização deve trabalhar no planejamento de pessoas. Este deve ser preparado por um gestor de pessoas especializado, que 
intelectual. Diante desse contexto, de que maneira é feito um planejamento de pessoas?
Resposta Esperada:
O planejamento de pessoal é predeterminado através de uma análise das necessidades de pessoal da organização, projetando metas direcionadas 
profissionais existentes ou não na organização.