Respostas
13 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
A resposta correta é a alternativa "Ameaça de novos entrantes". Quando um setor está em crescimento e gerando lucro, é comum que novas empresas queiram ingressar nesse mercado, o que pode reduzir o desempenho das empresas já estabelecidas. Essa é uma ameaça ambiental que pode impactar a organização.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
- Gestão do Conhecimento Organizacional
- Aprendizagem Organizacional, competências e Gest~~ao do Conhecimento1 2docx
- Experiência Profissional Mapa conceitual - Produção audiovisual cinematografica
- Gestão do Conhecimento nas Organizações
- Nos ambientes organizacionais
- Elaboração de Plano de Negócios
- Quiz Aprendizagem Organizacional
- aprendizagem organizacional apol 2
- APOL 1 - T2 - Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
- Apol 1 - T1 Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
- Aprendizagem organizacional
- 11 GESTÃO CONHECIMENTO E COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS Atividade 3
- 11 GESTÃO CONHECIMENTO E COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS Atividade 4
- Nonaka e Takeuchi (1997), acreditam essencialmente que a gestão do conhecimento é a gestão do procedimento de concepção do conhecimento. Esse model...
- Mas o quadro comparativo das Diferenças semelhanças entre gestão do conhecimento e gestão por competência assinale a opção que representa o impacto...
- A hierarquia entre dados, informações e conhecimento é representada pela pirâmide do conhecimento. A pirâmide do conhecimento pode ser usada para e...
- Leia o excerto a seguir: "O trabalho com projetos traz uma nova perspectiva para entendermos o processo de ensino-aprendizagem, pois o conheciment...
- Analise as afirmações a seguir: O empowerment depende exclusivamente da autonomia que o funcionário tem para agir. O gestor que deseja dar empoder...
- Sobre dado, informação e conhecimento, é incorreto afirmar que: a. Pode haver dado sem informação, mas não pode haver informação sem dado, uma v...
- 2 Marcar para Segundo Takeuchi e Nonaka (2008), na gestão do conhecimento, sistematizar e aplicar o conhecime explícito e a informação representam ...
- aseado na gestão por competências , Leia a afirmação abaixo:(CESPE-2022) Na gestão de pessoas por competências, há uma estreita relação entre as c...
- a gestão por competências foi adotada pelas organizações. qual é o principal motivo da adoção da gestao por competencias pelas organizações, no fin...
- Como se denomina o conhecimento obtido a partir das observações cotidianas e transmitido de geração a geração? a. Conhecimento do senso comum. ...
- É representada pelos processos que efetivarão o cumprimento dos prazos envolvidos. Portanto, estamos nos referindo a: A Gestão do Projeto. B Gestão...
- O conhecimento tácito pode ser caracterizado como o que torna peculiar a execução de um processo ou serviço. porque A aquisição do conhecimento tác...
- O conhecimento tem conexão direta com ações e interações com os empregados. Quando a empresa está em operação, o conhecimento é considerado fluido ...