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Essa é uma mudança que geralmente vem acompanhada da meta de aumentar a produtividade e aproveitar melhor os profissionais da empresa.

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GESTÃO E CULTURA ORGANIZACIONALFaculeste
2 pág.

Gestão da Mudança e Cultura Organizacional FACULESTEFACULESTE

Respostas

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Parece que você está descrevendo uma mudança organizacional com o objetivo de aumentar a produtividade e otimizar o desempenho dos profissionais da empresa. Essas mudanças podem incluir a implementação de novas tecnologias, a reestruturação de processos ou a adoção de práticas de gestão mais eficientes. É importante lembrar que cada empresa pode adotar diferentes estratégias para alcançar esses objetivos, portanto, é necessário analisar o contexto específico para identificar as melhores abordagens.

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