Essa pergunta também está no material:
Respostas
A alternativa correta é a letra A: "Explica que nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional". A teoria de E.R.C de Alderfer é uma teoria de motivação que propõe que as necessidades humanas podem ser agrupadas em três categorias: Existência, Relacionamento e Crescimento. Essas categorias são semelhantes às categorias de necessidades de Maslow, mas Alderfer argumenta que as necessidades podem ser satisfeitas em qualquer ordem e que a satisfação de uma necessidade não é necessariamente oposta à insatisfação de outra.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta