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A respeito de Alderfer e a teoria de E.R.C, assinale a alternativa correta: A Explica que nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pod...

A respeito de Alderfer e a teoria de E.R.C, assinale a alternativa correta:

A Explica que nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional.
B Segundo Alderfer, a motivação é um processo estimulada por fatores externos, que podem ser fatores higiênicos ou fatores motivacionais.
C Para Alderfer, as necessidades podem ser divididas em apenas três categorias: necessidades de estima, relacionamento e crescimento
D Segundo Alderfer, as necessidades podem ser divididas em apenas três categorias: existenciais, de relacionamento e de crescimento.
a) A
b) B
c) C
d) D

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Avaliação Cultura e Clima Organizacional
12 pág.

Cultura e Clima Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A alternativa correta é a letra A: "Explica que nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional". A teoria de E.R.C de Alderfer é uma teoria de motivação que propõe que as necessidades humanas podem ser agrupadas em três categorias: Existência, Relacionamento e Crescimento. Essas categorias são semelhantes às categorias de necessidades de Maslow, mas Alderfer argumenta que as necessidades podem ser satisfeitas em qualquer ordem e que a satisfação de uma necessidade não é necessariamente oposta à insatisfação de outra.

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