Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos Os padrões permitem a avaliação e o controle pela comparação entre uma variáve...
Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
Os padrões permitem a avaliação e o controle pela comparação entre uma variável e seu padrão. Um dos padrões existentes é o de qualidade. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a definição de padrão de qualidade.
A É expresso em números.
B Relacionado a aspectos não quantificáveis.
C Relacionado a rapidez na integração de pessoal recém-admitido e à permanência média do empregado na empresa/função.
D Ligado aos custos direto e indireto.
Os padrões permitem a avaliação e o controle pela comparação entre uma variável e seu padrão. Um dos padrões existentes é o de qualidade. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a definição de padrão de qualidade.
A É expresso em números.
B Relacionado a aspectos não quantificáveis.
C Relacionado a rapidez na integração de pessoal recém-admitido e à permanência média do empregado na empresa/função.
D Ligado aos custos direto e indireto.
💡 1 Resposta
Ed 
A definição correta de padrão de qualidade é a alternativa A: É expresso em números. Os padrões de qualidade são definidos por meio de indicadores quantitativos que permitem avaliar e controlar o desempenho de uma variável em relação ao seu padrão. Esses indicadores podem ser utilizados para medir a qualidade de produtos, serviços ou processos.
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