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Sobre a greve, assinale a alternativa INCORRETA: A A greve é um direito do trabalhador. Se for decretada não abusiva, a paralisação é justa, devend...

Sobre a greve, assinale a alternativa INCORRETA:
A A greve é um direito do trabalhador. Se for decretada não abusiva, a paralisação é justa, devendo haver o pagamento dos salários aos trabalhadores.
B A paralisação pode ser total ou parcial e em caráter individual, o que não poderá significar a dispensa por justa causa.
C As greves eram eventos raros no século XIX, principalmente porque eram ilegais.
D No Brasil, para que haja o exercício da greve, é obrigatória a participação do sindicato da categoria, uma vez que é atribuição dele a defesa dos interesses individuais e coletivos dos trabalhadores que fazem parte dele.

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Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6 pág.

Sindicalismo Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UniplanCentro Universitário Planalto do Distrito Federal - Uniplan

Respostas

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Vamos analisar as alternativas: A) A greve é um direito do trabalhador. Se for decretada não abusiva, a paralisação é justa, devendo haver o pagamento dos salários aos trabalhadores. - CORRETA B) A paralisação pode ser total ou parcial e em caráter individual, o que não poderá significar a dispensa por justa causa. - CORRETA C) As greves eram eventos raros no século XIX, principalmente porque eram ilegais. - INCORRETA, as greves não eram raras no século XIX, e sim eram comuns devido às más condições de trabalho. D) No Brasil, para que haja o exercício da greve, é obrigatória a participação do sindicato da categoria, uma vez que é atribuição dele a defesa dos interesses individuais e coletivos dos trabalhadores que fazem parte dele. - INCORRETA, a participação do sindicato não é obrigatória para a realização de uma greve. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra C) As greves eram eventos raros no século XIX, principalmente porque eram ilegais.

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