Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) Os valores organizacionais são os principais fatores de motivação e definem o clima organizacional. - Esta afirmação é verdadeira, pois os valores realmente influenciam a motivação e o clima dentro da organização. B) Os valores organizacionais são definidos no material como princípios ou crenças que guiam os comportamentos e atitudes dentro da organização. - Esta opção também é correta, pois reflete a definição apresentada na pergunta. C) Os valores organizacionais são a principal função da gestão de pessoas, garantindo a remuneração adequada. - Embora a gestão de pessoas considere os valores, a afirmação não é precisa, pois os valores não garantem remuneração. D) Os valores organizacionais têm como principal função maximizar os lucros a curto prazo. - Essa afirmação não é correta, pois os valores organizacionais não têm como foco principal o lucro imediato. E) Os valores organizacionais são as metas de vendas anuais da empresa. - Essa afirmação é incorreta, pois valores organizacionais não são metas de vendas. Analisando as opções, a alternativa que melhor se encaixa na definição apresentada é a B) Os valores organizacionais são definidos no material como princípios ou crenças que guiam os comportamentos e atitudes dentro da organização.