A análise da estrutura salarial é essencial para a gestão de pessoas, pois permite à empresa identificar discrepâncias e planejar ajustes que garantam competitividade no mercado de trabalho. Uma empresa têxtil de médio porte analisa a estrutura salarial de seus funcionários para avaliar a competitividade dos salários e planejar possíveis ajustes. Atualmente, a empresa possui 25 funcionários, cujos salários mensais (em reais) estão distribuídos conforme a tabela a seguir:
Com base nas informações da tabela, qual é o salário médio dos funcionários?
a.
R$ 2270,00.
b.
R$ 1950,00.
c.
R$ 2500,00.
d.
R$ 2200,00.
e.
R$ 2750,00.
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