Vamos analisar as alternativas para identificar a que descreve corretamente a diferença entre soft skills e hard skills: 1. Soft skills são competências relacionadas ao uso de tecnologias e ferramentas específicas, enquanto hard skills são relacionadas à comunicação e liderança. - Esta afirmação está invertida, pois hard skills são as técnicas e soft skills são as interpessoais. 2. Hard skills são competências técnicas e específicas de uma profissão, enquanto soft skills são habilidades interpessoais e comportamentais. - Esta afirmação está correta. Hard skills referem-se a habilidades técnicas, enquanto soft skills envolvem comunicação, trabalho em equipe, liderança, entre outras. 3. Hard skills são competências adquiridas através da experiência de vida, enquanto soft skills são desenvolvidas exclusivamente através de cursos e treinamentos. - Esta afirmação é incorreta, pois ambas as habilidades podem ser desenvolvidas de várias maneiras. 4. Soft skills e hard skills são sinônimos e podem ser usadas de forma intercambiável no contexto profissional. - Esta afirmação é falsa, pois as duas categorias têm significados distintos. 5. Soft skills são competências técnicas específicas de uma profissão, enquanto hard skills são habilidades interpessoais e sociais. - Esta afirmação também está invertida. Portanto, a alternativa correta é: Hard skills são competências técnicas e específicas de uma profissão, enquanto soft skills são habilidades interpessoais e comportamentais.