teste 4

Prévia do material em texto

· Pergunta 1
2 em 2 pontos
	
	
	
	“O trabalho tem papel fundamental na vida das pessoas ocupando parte significativa do tempo de suas vidas. Muitas vezes o trabalho é exercido em condições que acarretam em riscos para a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Esses riscos atingem trabalhadores de todos os regimes de trabalho. Sejam empregados regidos pelo regime CLT ou servidores estatutários, todos estão submetidos à ocorrência dos agravos relacionados ao trabalho.”
Fonte: ALMEIDA, Junior Cesar de; LIMA, Isaura Alberton de. A segurança e saúde no trabalho no regime CLT e no regime estatutário: uma abordagem no planejamento governamental comparando o tema nos dois regimes. Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento, Curitiba, , v. 7, n. 1, p. 2-28, jan./abr. 2018. p. 21. Disponível em:https://revistas.utfpr.edu.br/rbpd/article/viewFile/5679/4872. Acesso em: 06 out. 2018.
Considere os seguintes itens sobre higiene e segurança no trabalho:
I. Oferecer ambientes de trabalho seguros e saudáveis é fundamental para que as organizações atinjam suas metas. Por isso, devem desenvolver boas práticas de saúde e segurança, bem como constituir uma CIPA, baseada na CLT.
II. As organizações devem eliminar, ao máximo, todas as causas que podem levar à aquisição de doenças profissionais, bem como prevenir a ocorrência de doenças e lesões provocadas pelo tipo de trabalho exercido.
III. A Ergonomia, área que estuda os tipos de doenças que se podem adquirir no trabalho, é uma excelente aliada da área de Saúde Ocupacional de qualquer organização. Sua principal função é auxiliar na prevenção de doenças ocasionadas por esforço repetitivo.
É correto o que se diz em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e II apenas.
	
	c. 
I e III apenas.
	
	d. 
III apenas.
	
	e. 
II apenas.
	Comentário da resposta:
	Alternativa a) I, II e III.
Os três itens estão corretos porque indicam ações adequadas que devem ser praticadas para se evitarem doenças do trabalho. Nesse sentido, o item I está correto ao indicar que as organizações devem se preocupar em oferecer um ambiente de trabalho saudável e também organizar sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), baseada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O item II está correto ao apontar que cabe às organizações eliminarem as causas que podem levar à doenças do trabalho, bem como prevenir a ocorrência de doenças. O item III está correto ao indicar que a Ergonomia, ao estudar doenças adquiridas no trabalho, auxilia na prevenção de doenças, como as provocadas por esforço repetitivo.
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 2 pontos
	
	
	
	“A prevenção de riscos visa eliminar ou diminuir os riscos profissionais a que os trabalhadores estão potencialmente expostos, no entanto, a maioria das organizações ainda encara a prevenção como custo ou entrave para o normal funcionamento da organização. Em contrapartida [...] as organizações já começam a adotar medidas preventivas com o objetivo de diminuírem a taxa de acidentes de trabalho.”
Fonte: SILVA, Patrícia Sofia Freitas da. A gestão da segurança e saúde no trabalho na sustentabilidade das organizações. Escola Superior de Tecnologia e Gestão Politécnico do Porto, Portugal. Dissertação de Mestrado. 2018. P. 3. Disponível em: http://recipp.ipp.pt/bitstream/10400.22/11737/1/DM_PatriciaSilva_MGIQAS_2018.pdf . Acesso em: 7 out. 2018.
Considere os seguintes itens sobre Higiene e Segurança no Trabalho:
I. O principal objetivo da área de Higiene e Segurança no Trabalho é propiciar saúde e conforto para o trabalhador. Por isso, realiza ações que visam a prevenir tanto acidentes como doenças e enfermidades causadas em consequência do trabalho realizado nas organizações.
II. Cabe às organizações avaliar a saúde de seus profissionais de forma periódica, por meio de exames clínicos. Esses exames têm início com a contratação do profissional, posteriormente são realizados em determinados períodos de tempo e são encerrados apenas quando o profissional se desligar da empresa. 
III. Um programa de segurança no trabalho deve envolver, necessariamente, valores relacionados à preservação da vida de cada um dos trabalhadores, bem como da vida de seus colegas de trabalho. Isso é fundamental para se evitarem possíveis acidentes.
É correto o que se diz em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
I e III apenas.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e II apenas.
	
	c. 
I e III apenas.
	
	d. 
III apenas.
	
	e. 
II apenas.
	Comentário da resposta:
	Alternativa a) I, II e III.
Os itens I, II e III estão corretos ao indicarem que a área de Higiene e Segurança no Trabalho tem por objetivo: propiciar saúde e conforto para o trabalhador, o qual deverá ser submetido a exames clínicos de forma periódica, desde o momento em que ingressa na organização até o seu desligamento dela; e que um programa de segurança no trabalho deve envolver valores relacionados tanto à preservação da própria vida quanto a dos colegas com quem trabalha, visando à prevenção de acidentes.
	
	
	
· Pergunta 3
2 em 2 pontos
	
	
	
	“Antigamente, a área de RH controlava rigidamente o comportamento dos funcionários através de cartões de ponto para assegurar entradas e saídas das pessoas no início e término dos horários de refeições, com esquemas de vigilância dotados de guardas e vigias para evitar fraudes e possíveis roubos. O sistema dominante era do tipo autoritário-coercitivo, estritamente fechado e impositivo. Atualmente, as organizações estão partindo para o empoderamento (empowerment) das pessoas e colocando em suas mãos e cabeças a responsabilidade pelas decisões sobre seu trabalho. E a ARH não ficou de fora.”
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Manole, 2014, p. 413.
Considere os seguintes itens quanto a Banco de Dados e Sistemas de Informações Gerenciais para Gestão de Pessoas:
I. O sistema que armazena e acumula dados que deverão ser processados e transformados em informação é denominado de Banco de Dados. Sua composição envolve diversos arquivos interligados e organizados, que facilitam a atualização e o acesso aos dados. 
II. Os profissionais da área de Gestão de Pessoas são os únicos responsáveis pela manutenção e atualização do banco de dados. Esse trabalho é feito com exclusividade pela Internet, a partir de formulários impressos fornecidos pelos funcionários.
III. Os responsáveis pelos sistemas de informação de gestão de pessoas em uma organização devem avaliar quais são as informações mais importantes a serem armazenadas, porque os investimentos em software, equipamentos, instalações, treinamento e manutenção são muito altos. 
É correto o que se diz em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
I e III apenas.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e II apenas.
	
	c. 
I e III apenas.
	
	d. 
III apenas.
	
	e. 
II apenas.
	Comentário da resposta:
	Alternativa c) I e III apenas.
O item II está incorreto porque todos os profissionais de uma organização são responsáveis pela manutenção e atualização do banco de dados, e não apenas a área de Gestão de Pessoas. Em diversas organizações os profissionais podem atualizar seus dados sempre que necessário via Internet, com senhas particulares para isso. Os itens I e III estão corretos quanto ao conceito de Banco de Dados e sua composição e também sobre a importância da definição de quais dados deverão ser armazenados, tendo em vista os custos de manutenção. 
	
	
	
· Pergunta 4
2 em 2 pontos
	
	
	
	“O desenvolvimento do processo de gestão nas organizações, com objetivos claros e concisos, necessita de um bom sistema de informações, contudo, não existe uma política de informação melhor ou pior, existirá aquela que vai ser adaptada ao modelo de gestão.”
Fonte: SILVA, Sandro Rodrigues da. Sistemas de informações. Pensar Contábil, Conselho Regional de Contabilidade do RJ. Maio/Jul, 2004. P. 39. Disponível em: http://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/pensarcontabil/article/viewFile/2320/2013Acesso em: 08 out. 2018.
Considere os seguintes itens sobre Banco de Dados e Sistemas de Informações Gerenciais para Gestão de Pessoas: 
I. A acirrada competitividade do mercado de trabalho requer o desenvolvimento de estratégias e de planos de ação por parte das organizações. Para que se tenha êxito nessa jornada, é necessário que os gestores tenham em mãos informações, apenas, sobre os tipos de benefícios oferecidos, tendo-se em vista que esta é a maior fonte de gastos de uma organização.
II. O banco de dados de uma organização deve ser alimentado exclusivamente pelos próprios funcionários, por meio de atualizações via Internet, e isso deverá ser realizado sempre que houver algum tipo de alteração a ser comunicada para a empresa.
III. Os especialistas em Recursos Humanos de uma organização devem ter clareza e objetividade ao definirem quais são os dados e as informações que realmente são importantes para as estratégias organizacionais. Isso porque o armazenamento desses dados e informações requer investimentos em várias áreas (softwares, equipamentos, treinamentos etc.).
É correto o que se diz em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
III apenas.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e II apenas.
	
	c. 
I e III apenas.
	
	d. 
III apenas.
	
	e. 
II apenas.
	Comentário da resposta:
	Alternativa d) III apenas.
O item I está incorreto porque a competitividade do mercado de trabalho, ao requerer estratégias e planos de ação eficientes, requer que os gestores tenham à disposição diversos tipos de informações relacionadas aos funcionários, como: cargos, benefícios, treinamentos e demais informações que deverão ser monitoradas tendo em vista atingir as metas organizacionais. O item II está incorreto ao indicar que o banco de dados de uma organização deve ser alimentado exclusivamente pelos próprios funcionários, principalmente porque as organizações tradicionais atribuem essa função à área de Recursos Humanos, que, periodicamente, providencia recadastramentos. O item III está correto ao indicar que os dados as e informações a serem armazenados devem ser muito bem definidos, uma vez que isso requer uma série de investimentos (softwares, equipamentos treinamentos etc.). 
	
	
	
· Pergunta 5
0 em 2 pontos
	
	
	
	“[...] identificar a cultura de segurança, bem como os estágios comportamentais, garante que os investimentos aplicados na área de segurança sejam direcionados de acordo com as necessidades específicas de cada empresa, resultando numa maior eficiência da aplicação destes investimentos e a obtenção dos resultados esperados.”
Fonte: LIMA, Valmir Ferreira de; LIMA, Luiz Eduardo Melo. Gestão e segurança do trabalho na indústria de papel: diagnóstico de cultura de segurança por meio de pesquisa de identificação do nível de segurança.  Revista Gestão Industrial, Ponta Grossa, v. 13, n. 4, p. 205-222, out./dez. 2017. P. 219. Disponível em: https://revistas.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/5877. Acesso em: 06 out. 2018.
Considere os seguintes itens sobre Higiene e Segurança no Trabalho:
I. A preservação da vida humana é fundamental nas organizações. Por isso a área de Gestão de Pessoas deve desenvolver e comunicar programas de segurança e promover treinamentos que previnem tanto acidentes como a ocorrência de doenças como LER e DORT.
II. As organizações em geral devem ter junto ao seu corpo de funcionários médicos, enfermeiros e auxiliares da área de saúde, que deverão atuar com emergências e primeiros socorros junto a profissionais apenas enquanto realizam suas atividades profissionais.
III. A conscientização sobre práticas adequadas de saúde e higiene no trabalho é fundamental para que ocorra a preservação da saúde e a qualidade de vida do trabalhador. Outras práticas também são importantes, como o uso de equipamentos adequados, a eliminação de causas que provocam acidentes e a ampla divulgação de práticas preventivas.
É correto o que se diz em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e II apenas.
	
	c. 
I e III apenas.
	
	d. 
III apenas.
	
	e. 
II apenas.
	Comentário da resposta:
	Alternativa c) I e III apenas.
O item II está incorreto porque cabe a todo profissional da área de saúde (médicos, enfermeiros, auxiliares) que atua em uma organização oferecer socorro frente a emergências e acidentes que podem ocorrer em qualquer lugar da empresa, e não apenas enquanto o profissional estiver elaborando seu trabalho. O item I está correto ao indicar a importância da preservação da vida humana e os programas que as organizações desenvolvem para essa finalidade. O item III está correto ao indicar que a conscientização é fundamental para a preservação de acidentes nas organizações, seguido de outras práticas, como uso de equipamentos adequados, eliminação de causas de acidentes e divulgação de causas preventivas.
	
	
	
Segunda-feira, 25 de Outubro de 2021 18h28min38s B