Coaching e mentoring

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O marketing pessoal preza pela impressão e como diz o ditado pular, a primeira impressão é a que fica. Nas organizações, essas impressões possuem significados que acabam contribuindo para o processo de seleção. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) Quando queremos demonstrar interesse pelo outro, devemos inclinar o corpo para a frente. 
( ) Ao demonstrar interesse e respeito, persistimos com o contato visual de forma permanente. 
( ) Demonstrando aceitação e concordância, buscamos por movimentar a cabeça de cima para baixo.  
( ) A falta de interesse ou a raiva nos faz cruzar os braços frente ao corpo.    
( ) Demonstrando impaciência, costumamos girar a cabeça, seguidamente, de uma lado para o outro.
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F.  
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, V, F. .
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
A empregabilidade corresponde a um conjunto de atributos os quais fazem com que os serviços de uma pessoa sejam requisitados, esteja ela empregada, desempregada ou mesmo seja o empregador, profissional autônomo ou voluntário . Uma pessoa empregável precisa de atributos que a valorizem. Considerando esse contexto, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa que corresponde corretamente aos atributos que um indivíduo empregável deve apresentar:
I. Pensamento sistêmico – capital intelectual -  capacidade física e mental. 
II. Criatividade – capacidade de analise social – visão pessoal.
III. Organização – empatia – curiosidade.
IV. Competência interpessoal – dinamismo – agilidade.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. 
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
O mentor precisa ser uma referência de mercado e deve, obrigatoriamente, ter habilidades que o diferenciem dos demais profissionais, tendo capacidade de influenciar qualquer executivo que solicite seus serviços. Para contribuir com o executivo na hora de selecionar esse mentor, algumas questões norteadoras se fazem importantes, marque a afirmativa correta: 
I. É imprescindível que esse profissional seja bem sucedido em seu campo de atuação.
II. Precisa ter conhecimento de todas as áreas e estar envolvido em todos os processos.
III. É importante que esse profissional seja conhecido dentro da organização. 
IV. É um profissional respeitado e admirado não só dentro da organização, como fora dela. 
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
A gestão de pessoas está tendo outra tarefa dentro das organizações, além de liderar, controlar e dirigir seus subordinados, ela está, obrigatoriamente, responsável pela gestão por competências. Considerando o desempenho dos colaboradores e suas competências, marque a alternativa correta:
I. O conhecimento refere-se a um corpo organizado de informações de natureza técnica e administrativa.  
II. A atitude passa a ser uma predisposição da pessoa que se manifesta de forma verbal ou não, favorável ou desfavorável às expectativas da organização.
III. Habilidade consiste em atuar de maneira mais difícil e subjetiva, envolvendo comportamentos desfavoráveis à organização.
IV. Valores são expressos por meio do que pode ser sentido pelo outro.   
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Sabemos que para desenvolvermos um coach dentro da organização é necessário  um certo investimento, um olhar direcionado para a mudança de cultura e, com isso,  um envolvimento maior da parte da gestão que tem papel fundamental na construção desse profissional. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) A organização deve localizar o colaborador que mais se aproxima do perfil de coach para que ele possa contribuir nos processos internos. 
( ) O coach não deve ter claro quais são as suas metas em relação ao novo desafio. 
( ) É importante que a organização prepare esse profissional para sua futura atuação como coach na organização.  
( ) A gestão deve definir e planejar todos os passos do futuro coach na organização, afim de mapear todos os comportamentos por ele estabelecidos. 
( ) Distribuir os coachees escolhidos por toda a organização afim de apoiar, consolidar e fortalecer a organização como um todo.
 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, F, V, F, F. 
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F, F..
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Existem passos que devem ser tomados pela área de Rh para a identificação de um mentee dentro da organização. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) A identificação dos candidatos internos contribuem para um processo de mentoring mais assertivo. 
( ) O olhar apurado da área de Rh e sua análise das competências contribuem para a identificação do perfil desejado.
( ) Estabelecer contato com os candidatos, faz com que a área de Rh consiga maior credibilidade junto a organização.  
( ) Não se deve incentivar os colaboradores a participar do processo de mentoring, pois pode ocorrer atraso no processo produtivo.
( ) A apresentação do candidato selecionado ao mentor, gera uma expectativa positiva em relação ao processo organizacional.
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F. 
b. V, V, V, F, V. 
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, V..
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
Os principais elementos que norteiam as organizações em relação aos seus indivíduos e suas capacidades são identificados de três formas: Conhecimento, Habilidade e Atitude. As organizações devem ter uma postura em relação a esses elementos, na qual é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. Analisar se os conhecimentos estão presentes nos indivíduos, pois os mesmos são essenciais para a organização. 
b. As habilidades são essenciais dentro de uma organização, contudo, ela somente poderá ser avaliada separadamente.
c. Analisar e avaliar de modo que identifique a capacidade de dedicação à organização.
d. A atitude é, de certa forma, o elemento mais considerado dentro de uma organização por estar ligado a tomada de decisão. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Analisar e avaliar de modo que identifique a capacidade de dedicação à organização..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto daquestão
O processo de Mentoring dentro de uma organização deve acontecer de forma estruturada e formal, tendo em vista as responsabilidades de cada parte.  Em relação às partes, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. A organização deve fornecer treinamentos e manuais com orientações ao mentor e ao mentee, pois o mentoring pode assumir função técnica, de carreira, comportamental ou psicossocial. 
b. As organizações devem estabelecer, posteriormente, a forma na qual o mentor melhor se adaptar.
c. A função técnica não se faz importante em um processo de mentoring quando o comportamento se torna o mais impactante. 
d. O profissional escolhido deve elaborar seu próprio plano e implantar junto à organização. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A organização deve fornecer treinamentos e manuais com orientações ao mentor e ao mentee, pois o mentoring pode assumir função técnica, de carreira, comportamental ou psicossocial..
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Quando usamos o processo de Coaching no âmbito pessoal e/ou profissional, entendemos que servirá de base para o desenvolvimento de pessoas. Sobre esse processo, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Não contribui para o desenvolvimento humano dentro das organizações. 
b. Não se trata de um estilo de gerenciamento.
c. O desenvolvimento pessoal não passa a impactar no profissional e vice-versa, quando esse processo é utilizado.
d. É um estilo de gerenciamento de pessoas com metas claras, que desenham ações de forma efetiva. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É um estilo de gerenciamento de pessoas com metas claras, que desenham ações de forma efetiva..
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Os encontros entre coach e coachee devem acontecer semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. Nesse encontro, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas. 
b. Não tem necessidade de ter material pré-estabelecido.
c. O alcance das metas se dará de forma contínua.
d. Não é importante ter um prazo pré-determinado para obtenção dos resultados.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas..
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