TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Atv 6

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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Atv. 6
PERGUNTA 1
1. Qual o significado de capital humano?
	
	a.
	Saber a necessidade das pessoas.
	
	b.
	Educação para estratégia global.
	
	c.
	Banco de dados e manuais de procedimentos.
	
	d.
	Liderança, mercado de trabalho e empregabilidade.
	
	e.
	Qualificações, habilidades e conhecimentos.
0,175 pontos   
PERGUNTA 2
1. Há empresas que são altamente competitivas, de grande valor de mercado, e exclusivamente com um grande montante de capital intelectual, que valoriza a empresa e estimula que investidores estejam dispostos a pagar além do valor de mercado por esse diferencial. A partir dessa informação, assinale a empresa que possui maior valor de mercado devido ao montante de capital intelectual que possui:
	
	a.
	Apple.
	
	b.
	Mc Donald’s.
	
	c.
	Microsoft.
	
	d.
	Decolar.
	
	e.
	Trivago.
0,175 pontos   
PERGUNTA 3
1. Com base no atual contexto em que estão inseridas as organizações, o conhecimento é um fator imprescindível para o sucesso organizacional. Assinale a alternativa que corresponde ao que o conhecimento gera às organizações:
	
	a.
	Capital estrangeiro.
	
	b.
	Capital intelectual.
	
	c.
	Capital cultural.
	
	d.
	Pessoas motivadas.
	
	e.
	Pessoas cultas.
0,175 pontos   
PERGUNTA 4
1. Para as organizações, não basta apenas o colaborador ser informado a respeito de um determinado assunto. Assinale a alternativa que corresponde ao sentido da informação para gerar valor à empresa:
	
	a.
	Saber conversar sobre todos os assuntos.
	
	b.
	Saber discursar câmbio e bolsa de valores.
	
	c.
	Conhecer sobre moda e turismo.
	
	d.
	Entender sobre as tendências.
	
	e.
	Usar a informação para uma solução.