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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Arlou Souza Barbosa Nota finalEnviado: 15/02/21 12:05 (BRT) 10/10 1. Pergunta 1 /1 “São algumas ações que os indivíduos podem utilizar para chegar a um melhor acordo no conflito. Elas devem ser utilizadas respeitando os princípios éticos”. O texto se refere a: Ocultar opções de resposta 1. Técnicas de negociação 2. Gestão por objetivos 3. Táticas de negociação Resposta correta 4. Resolução de conflitos 5. Atitudes éticas 2. Pergunta 2 /1 Em uma negociação, se a outra parte parecer desinteressada na finalização do acordo, ele ou ela pode pensar que atrasar a decisão vai melhorar a posição de negociação. Desta forma, o que você deve fazer? Ocultar opções de resposta 1. Ameaçar firmemente em busca de uma finalização 2. Esperar o tempo necessário até que a parte se posicione 3. Perguntar que informação adicional é necessária para que uma decisão final seja tomada Resposta correta 4. Desistir da negociação 5. Buscar um mediador 3. Pergunta 3 /1 Em uma negociação o comportamento bom implica no seguinte pensamento: não importa se você vai negociar com um potencial empregador ou um cliente. Qual característica é essencial para que você não saia sempre como perdedor em um processo de negociação? Ocultar opções de resposta 1. Resiliência 2. Liderança 3. Agressividade 4. Honestidade Resposta correta 5. Tolerância 4. Pergunta 4 /1 Sobre a negociação, observe as afirmações abaixo: I - Gestos úteis que podem ser observados em uma negociação: inclinar-se para trás ou apertando as mãos atrás de sua cabeça é um sinal de confiança ou mesmo domínio, mas movendo uma mão atrás de sua cabeça é geralmente um sinal negativo. II - Nunca deve-se negociar quando se está com raiva. III - Ao identificar pontos potencialmente melindrosos, se refira a eles objetivamente em vez de atribuir propriedade. Está correto o que se afirma em: Ocultar opções de resposta 1. II e III 2. Todas estão incorretas 3. I, II e III Resposta correta 4. I e III 5. I e II 5. Pergunta 5 /1 Não esqueça que a ______________________ é uma técnica para resolução de conflitos. Assim, a maioria das pessoas, muitas vezes, não percebe sequer que está dentro de um conflito interpessoal (entre pessoas). Ocultar opções de resposta 1. Competitividade 2. Comunicação 3. Negociação Resposta correta 4. Colaboração 5. Habilidade 6. Pergunta 6 /1 Qual das alternativas apresentadas abaixo não é uma das táticas de negociação estudadas? Ocultar opções de resposta 1. Definir o cenário para estabelecer o acordo 2. Não fazer perguntas Resposta correta 3. Não comparar as alternativas 4. Transmitir confiança 5. Avaliar os descordos e explorar as soluções 7. Pergunta 7 /1 Tire um tempo para se preparar antes de se aproximar de uma negociação. O maior erro já visto nas negociações é entrar com uma demanda específica. Sendo assim, você deve iniciar a negociação: Ocultar opções de resposta 1. Juntando recursos financeiros 2. Avaliando seus próprios objetivos Resposta correta 3. Avaliando o oponente 4. Estudando as teorias das negociações 5. Com a decisão final 8. Pergunta 8 /1 “Qualquer tipo de "pegar ou largar" ou "esta é a minha posição final" estão fora das negociações completamente. Dar um ultimato é especialmente perigoso no início do processo de negociação. Traga elementos que sustentem a sua posição. Dados e literatura transmitem autoridade e seriedade. Tenha relatórios na mão que fundamentem os seus pontos de negociação, tais como pesquisas salariais. Se você quer trabalhar por tempo parcial, por exemplo, mostre artigos que abordam as histórias de sucesso e os benefícios que esses acordos podem oferecer”. Este texto refere-se a qual tática de negociação? Ocultar opções de resposta 1. Não comparar as alternativas Resposta correta 2. Avaliar os desacordos e explorar as soluções 3. Transmitir confiança 4. Definir o cenário para estabelecer o acordo 5. Avaliar os descontos 9. Pergunta 9 /1 Solucionadores de problemas competitivos querem um bom negócio para si mesmos, mas eles também querem maximizar o retorno conjunto de ambas as partes. De forma geral, eles procuram uma solução do tipo: Ocultar opções de resposta 1. Nunca-ganha 2. Ganha-perde 3. Perde-ganha 4. Perde-perde 5. Ganha-ganha Resposta correta 10. Pergunta 10 /1 Quando você vai, por exemplo, propor um aumento de salário, você está propondo um aumento de custo para o empregador. Assim, o que é preciso apresentar para que o empregador possa se inclinar positivamente para o aumento proposto? Ocultar opções de resposta 1. O aumento do salário do colega 2. Suas dificuldades financeiras 3. Problemas familiares 4. Diferenciais compensatórios Resposta correta 5. Problemas profissionais
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