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Tendo por base os textos apresentados, avalie as alternativas e assinale a correta: A Ambos os textos explicam o modelo de gestão por competências ...

Tendo por base os textos apresentados, avalie as alternativas e assinale a correta:
A Ambos os textos explicam o modelo de gestão por competências como sendo uma metodologia utilizada na gestão de pessoas para gerenciar as mudanças nos arranjos organizacionais.
B De acordo com o texto um, o modelo de gestão por competências é um modelo tradicional e estratégico de gerir pessoas, que relaciona o desempenho individual e organizacional visando o atingimento de metas.
C O texto dois destaca a função orientadora da gestão por competências e como o entendimento das competências organizacionais são importantes para o desenvolvimento das competências dos funcionários.
D Tanto o texto um como o texto dois explicam a relação entre a organização e os funcionários, tendo a gestão por competências estratégica de pessoas como guia para o atingimento de metas e vantagem competitiva frente aos concorrentes.
E O texto um mostra que a partir do surgimento da gestão por competências houve uma interação entre o ambiente organizacional e uma evolução consolidada através dos ritos, sentimentos, percepções e comportamentos compartilhados.

Essa pergunta também está no material:

Aprendizagem Organizacional, competências e Gest~~ao do Conhecimento1 2docx
9 pág.

Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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Vou analisar as alternativas fornecidas: A) Ambos os textos explicam o modelo de gestão por competências. Com base na minha expertise em Competências e Gestão do Conhecimento, posso afirmar que essa afirmação está correta. Ambos os textos explicam o modelo de gestão por competências.

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