Vamos analisar as alternativas com base na Constituição Federal de 1988 e na CLT: a) "A jornada diária poderá exceder 8 horas, desde que não ultrapasse 10 horas diárias." - Incorreta. A jornada normal é de até 8 horas diárias, podendo haver horas extras, mas não é regra que possa chegar a 10 horas diárias sem condições específicas. b) "A jornada semanal máxima é de 48 horas, independentemente de acordo coletivo." - Incorreta. A jornada semanal máxima prevista na Constituição é de 44 horas, não 48. c) "O trabalho extraordinário é vedado em qualquer hipótese." - Incorreta. O trabalho extraordinário (horas extras) é permitido, desde que respeitados os limites legais e com pagamento adicional. d) "A compensação de jornada somente é válida se prevista em contrato individual escrito." - Incorreta. A compensação pode ser feita por acordo ou convenção coletiva, não apenas contrato individual. e) "A duração normal do trabalho não pode ser superior a 8 horas diárias e 44 semanais, admitida compensação e redução mediante acordo ou convenção coletiva." - Correta. Esta alternativa está de acordo com a Constituição e a CLT. Resposta correta: e)