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QUESTÃO OBJETIVA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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Tiagão DBA

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Questões resolvidas

A Era da Informação acelerou sobremaneira o mundo dos negócios, que se transformou em um mundo instável e turbulento, com isso originou algumas características.
Assinale a alternativa INCORRETA sobre essas características:
( ) Autocontrole e autodireção do desempenho pelas próprias pessoas.
( X ) Aumento de níveis hierárquicos e descentralização.
( ) Cargos mutáveis e constantemente redefinidos.
( ) Intervenção constante para busca de eficácia, órgãos flexíveis e mutáveis.

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Questões resolvidas

A Era da Informação acelerou sobremaneira o mundo dos negócios, que se transformou em um mundo instável e turbulento, com isso originou algumas características.
Assinale a alternativa INCORRETA sobre essas características:
( ) Autocontrole e autodireção do desempenho pelas próprias pessoas.
( X ) Aumento de níveis hierárquicos e descentralização.
( ) Cargos mutáveis e constantemente redefinidos.
( ) Intervenção constante para busca de eficácia, órgãos flexíveis e mutáveis.

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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Tiagão DBA
A Era da Informação acelerou sobremaneira o mundo dos negócios, que se transformou em um mundo instável e turbulento, com isso originou algumas características. 
Assinale a alternativa INCORRETA sobre essas características:
( ) Autocontrole e autodireção do desempenho pelas próprias pessoas.
( X ) Aumento de níveis hierárquicos e descentralização.
( ) Cargos mutáveis e constantemente redefinidos.
( ) Intervenção constante para busca de eficácia, órgãos flexíveis e mutáveis.
Explicação: de acordo com a página 81 do livro da disciplina de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uniasselvi, a segunda alternativa está incorreta, pois com a Era da Informação houve uma diminuição dos níveis hierárquicos e descentralização.
FONTE: Gomes; Vilisa Rudenco. Gestão e desenvolvimento de pessoas. / Vilisa Rudenco Gomes: UNIASSELVI, 2017.

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