1 Simulado Remuneração e beneficios - Jaennie

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01/06/2022 22:22 Estácio: Alunos
https://ead.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=286399439&cod_prova=5457274796&f_cod_disc= 1/5
 
Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 
Aluno(a): JAENNIE SILVA DA CUNHA 202110157401
Acertos: 9,0 de 10,0 01/06/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os benefícios recreativos, podemos dizer que:
Nunca podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer.
Não são pagos em dinheiro e oferecem entretenimento.
 Podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer e diversão.
São exclusivamente benefícios sociais e legais.
São ofertados de forma espontânea e oferecem conveniência.
Respondido em 01/06/2022 21:58:27
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer e diversão.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os benefícios supletivos, podemos dizer que:
São ofertados de forma espontânea e oferecem lazer e diversão.
São aqueles previstos na lei, e não financeiros.
 Oferecem facilidades, conveniência e utilidades, não importando se são legais ou monetários.
São pagos em dinheiro e oferecem lazer e diversão
Não são pagos em dinheiro e oferecem entretenimento.
Respondido em 01/06/2022 21:59:55
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Oferecem facilidades, conveniência e utilidades, não importando se são legais ou
monetários.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
https://ead.estacio.br/alunos/inicio.asp
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01/06/2022 22:22 Estácio: Alunos
https://ead.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=286399439&cod_prova=5457274796&f_cod_disc= 2/5
Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta.
Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios
completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão
Comissão variável: a pessoa é remunerada com base na comissão e uma variável do salário-mínimo;
comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
 Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão mista: a pessoa
é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
Comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão; comissão completa: a pessoa é
remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo.
Comissão variável: a pessoa é remunerada com base na comissão e uma variável do salário-mínimo;
comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão.
Respondido em 01/06/2022 22:00:24
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão
mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As palavras "salário" e "remuneração" são oriundas do latim, correspondendo respectivamente a salarium e
remuneratio. A opção que melhor representa a origem das palavras é aquele que remete a:
Salário: parte do que era pago aos cidadãos romanos em sal; remuneração: ideia de gorjeta.
Salário: porção de sal paga aos escravos gregos; remuneração: ideia de gorjeta ou comissão.
 Salário: parte do soldo pago aos soldados italianos em sal; remuneração: ideia de recompensa ou
gratificação.
Salário: porção de sal paga aos escravos romanos; remuneração: ideia de comissão.
Salário: parte do soldo pago aos soldados gregos em sal; remuneração: ideia de salário.
Respondido em 01/06/2022 22:01:10
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Salário: parte do soldo pago aos soldados italianos em sal; remuneração: ideia de
recompensa ou gratificação.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Sobre a lei do PLR e seus objetivos, podemos afirmar que:
A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar lucros e resultados, com incentivo à
melhor distribuição de renda.
 A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar capital e trabalho, com incentivo à
produtividade.
 A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar o trabalho, com incentivo à
diferenciação do produto.
A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar funcionários e sócios, com incentivo à
melhor gestão da organização.
A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar diferentes camadas sociais, com
incentivo à distribuição de renda.
Respondido em 01/06/2022 22:04:35
 
 
Explicação:
 Questão4
a
 Questão5
a
01/06/2022 22:22 Estácio: Alunos
https://ead.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=286399439&cod_prova=5457274796&f_cod_disc= 3/5
A resposta correta é: A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar capital e trabalho, com
incentivo à produtividade.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com o art. 7º da Constituição Federal:
Há previsão de que quando o trabalhador faça parte do quadro societário da empresa, seja elegível a
um plano de PLR.
Há previsão de que o trabalhador participante de um PLR faça parte da gestão da empresa.
Há previsão de que o trabalhador participante de um PLR faça parte do quadro societário da empresa,
assim como em programas de ações.
Há previsão de que somente o trabalhador urbano participante de um PLR faz parte do quadro
societário da empresa, assim como em programas de ações.
 Há previsão de participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e,
excepcionalmente, participação na gestão da empresa.
Respondido em 01/06/2022 22:07:20
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Há previsão de participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e,
excepcionalmente, participação na gestão da empresa.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os incentivos de longo prazo (ILPs), podemos dizer:
As empresas não combinam os diferentes tipos de ILPs porque a vantagem de um anula a vantagem do
outro.
Se um plano de ILP não for complexo, não consegue explicar todos os seus detalhes.
Quando pagos em dinheiro, aos ILPs não se aplica o imposto de renda.
Os ILPs são sempre pagos em ações, e neste caso não há incidência de verbas previdenciárias e
trabalhistas.
 As empresas podem combinar mais de um tipo de plano ILP;
Respondido em 01/06/2022 22:08:00
 
 
Explicação:
A resposta correta é: As empresas podem combinar mais de um tipo de plano ILP;
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre stock options, podemos dizer que:
É um modelo exclusivo dos executivos C-Level.
 Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa.
A empresa paga um valor em dinheiro proporcional ao número de ações.
É um modelo onde a empresa dá ações para seus funcionários
É um modelo compulsório de distribuição de ações.
Respondido em 01/06/2022 22:08:27
 
 
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
01/06/2022 22:22 Estácio: Alunos
https://ead.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=286399439&cod_prova=5457274796&f_cod_disc= 4/5
Explicação:
A resposta correta é: Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a definição de cargos, funções e tarefas, marque a alternativa correta:
Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um profissional;
Tarefa: mais de uma atividade; Cargo: analista, assistente, coordenador.
Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas do
profissional; Tarefa: cuidar da admissão e demissão de funcionários, cuidar da folha de pagamentos,
gerenciar contratos; Função: trata-se de uma única atividade.
 Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas do
profissional; Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um
profissional.
Tarefa: mais de uma atividade; Cargo: refere-se a área que a pessoa trabalha (Marketing, RH,
Finanças); Função: trata-se de uma única atividade.
Cargo: analista, assistente, coordenador; Tarefa: admissãoe demissão de funcionários, cuidar da folha
de pagamentos, gerenciar contratos; Função: arquivar documentos, emitir relatórios, atender ao
público.
Respondido em 01/06/2022 22:09:54
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas
do profissional; Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um
profissional.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Marque a opção que apresenta técnicas de coleta de dados:
Entrevista e Avaliação
Entrevista e Plano de Cargos
Descrição e Entrevista
 Entrevista em grupo e Observação
Comitê de Remuneração e Observação
Respondido em 01/06/2022 22:12:16
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Entrevista em grupo e Observação
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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01/06/2022 22:22 Estácio: Alunos
https://ead.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=286399439&cod_prova=5457274796&f_cod_disc= 5/5