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Ao admitir o empregado, o empregador deve definir a característica de cada contrato de trabalho para cada vaga. No caso de gerente de vendas para u...

Ao admitir o empregado, o empregador deve definir a característica de cada contrato de trabalho para cada vaga. No caso de gerente de vendas para uma indústria, qual o tipo de contrato de trabalho seria ideal?
 I - Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, onde o empregador pode ficar um prazo indeterminado com o mesmo.
 II - Contrato de Trabalho por tempo determinado, onde o empregado fica somente o tempo necessário da prestação de serviços, sendo no máximo 2 anos.
III - Contrato determinado, após encerrar o período de experiência, depois passa a ser indeterminado.
Assinale a alternativa correta:


Item III.
Correta: Item II e III.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE RH RELAÇÕES TRABALHISTAS
22 pág.

Gestão de Rh Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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A alternativa correta é: "Item II". O contrato de trabalho por tempo determinado é o mais adequado para uma vaga de gerente de vendas em uma indústria, pois permite que o empregador tenha mais flexibilidade para ajustar a equipe de vendas de acordo com as necessidades do mercado. O contrato por tempo indeterminado pode ser mais adequado para cargos de liderança que exigem maior estabilidade e continuidade. O item III não é totalmente correto, pois o contrato determinado não pode ser automaticamente convertido em contrato por tempo indeterminado após o período de experiência, isso depende da vontade das partes e da legislação trabalhista.

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