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Respostas
De acordo com a perspectiva contingencial, a técnica do enriquecimento de cargos pode gerar diversos resultados, incluindo vantagens e desvantagens. Dentre as opções apresentadas, a alternativa que indica uma desvantagem da técnica é a letra "e) Reduzir o absenteísmo e a rotatividade". Isso porque, ao enriquecer o cargo, o trabalhador pode se sentir mais motivado e satisfeito com o trabalho, o que pode reduzir a taxa de absenteísmo e rotatividade.
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