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A partir da perspectiva contingencial, surge a técnica do enriquecimento de cargos que propicia alguns resultados. Dentre os possíveis resultados, ...

A partir da perspectiva contingencial, surge a técnica do enriquecimento de cargos que propicia alguns resultados. Dentre os possíveis resultados, gerados pelo enriquecimento do cargo, qual deles pode ser considerado uma desvantagem da técnica?

a) Ampliar a satisfação com o trabalho em si.
b) Elevar a motivação intrínseca do trabalhador.
c) Manter o controle com os gerentes.
d) Propiciar o desempenho de alta qualidade.
e) Reduzir o absenteísmo e a rotatividade.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO6 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
145 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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De acordo com a perspectiva contingencial, a técnica do enriquecimento de cargos pode gerar diversos resultados, incluindo vantagens e desvantagens. Dentre as opções apresentadas, a alternativa que indica uma desvantagem da técnica é a letra "e) Reduzir o absenteísmo e a rotatividade". Isso porque, ao enriquecer o cargo, o trabalhador pode se sentir mais motivado e satisfeito com o trabalho, o que pode reduzir a taxa de absenteísmo e rotatividade.

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