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O principal instrumento de feedback e ferramenta mais completas em termos de desenvolvimento humano nas organizações é O estilo empresarial A c...

O principal instrumento de feedback e ferramenta mais completas em termos de desenvolvimento humano nas organizações é O estilo empresarial A carreira profissional As competências profissionais A avaliação de desempenho A metodologia de incidentes críticos.

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Analisando as opções, a alternativa correta é: A avaliação de desempenho.

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