AV GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS MAIO 2022 - PARTE III

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GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS 2022 
 
 1a Questão (Ref.: 202005231225) 
Qual a principal diferença entre os conceitos de governança e governabilidade? 
 
 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao 
atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde apenas à capacidade do líder 
de governar a qualquer custo. 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao 
atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade 
de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao 
atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de 
um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
 Enquanto a governança trata da adoção de práticas inovadoras com vistas ao atingimento 
da sua missão, a governabilidade corresponde à integridade de um grupo, que permite 
uma direção apropriada da organização. 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao 
atingimento da sua visão, a governabilidade corresponde à votação de um grupo, que 
permite uma direção apropriada da organização. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 202005231235) 
Qual foi o impacto imediato da Lei Sarbanes-Oxley sobre a Petrobrás? 
 
 Criação do conselho administrativo 
 Criação dos comitês de auditoria externa. 
 Criação do conselho fiscal. 
 Criação de comitês de auditoria interna. 
 Elaboração do código de ética. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 202005231232) 
De que modo a Lei Sarbanes-Oxley influenciou empresas brasileiras que possuem ações 
listadas na bolsa de valores dos EUA? 
 
 Fez com que essas empresas parassem de operar com ações na bolsa norte-americana. 
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 Fez com que estas empresas fossem obrigadas a se adequar e adotar as novas 
medidas requeridas. 
 A lei teve apenas um impacto indireto sobre as empresas brasileiras, que puderam decidir 
adotar ou não essas medidas. 
 Fez com que o Congresso brasileiro aprovasse medidas ainda mais restritivas. 
 Não exerceu influência alguma. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 202005231230) 
Qual foi a principal empresa norte-americana, cuja falência levou à discussão e eventual 
aprovação da Lei Sarbanes Oxley? 
 
 Shell 
 Goldman and Sacks 
 Lehman Brothers 
 Esso 
 Enron 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 202005184168) 
O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de "uma 
ação, um voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito. 
 
 Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do governo. 
 A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação 
 Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de 
realização. 
 O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de voto, 
o qual será sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da propriedade das 
ações. 
 O voto é o instrumento de mudança da população. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 202005184169) 
A assembleia geral (reunião de sócios), é o órgão de participação direta pelo qual os sócios 
tratam das grandes decisões da organização. Momento de prestação de contas e exercício de 
transparência pela administração, é oportunidade valiosa para que os sócios possam 
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contribuir com a organização, apresentando ideias e opiniões. 
Em relação a assembleia geral, marque a resposta certa: 
 
 Deve ter uma frequência mensal. 
 Proceder a avaliação anual dos funcionários da área de finanças e discutir aumentos 
salariais. 
 Deliberar sobre investimentos, transformação, fusão, incorporação, dissolução e liquidação 
da organização; 
 Não deve ser liderada pelo Presidente do Conselho de administração. 
 Demitir auditores, gerentes e coordenadores que apresentem baixo desempenho. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 202005184170) 
O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e 
representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos 
sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve 
orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos 
críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta: 
 
 Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de 
pessoal/RH. 
 É uma lei a ser cumprida. 
 Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de 
conflitos de interesses. 
 Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção. 
 O conselho cria e a diretoria aprova. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 202005184132) 
Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? 
 
 Código de ética 
 Plano diretor 
 Plano estratégico 
 Manual de bom comportamento 
 Plano de trabalho 
 
 
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 9a Questão (Ref.: 202005184146) 
De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? 
 
 A ética é uma consequência da governança corporativa 
 A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa 
 A governança corporativa é uma consequência da ética 
 A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a torna 
possível 
 Elas não se relacionam 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 202005184120) 
De que modo podemos justificar a corrupção a partir do suborno como um comportamento 
antiético? 
 
 A corrupção por suborno impede o atingimento dos resultados 
 A corrupção por suborno retira o princípio da igualdade das condições de concorrentes 
 A corrupção por suborno promove o aumento da corrupção dentro da empresa 
 A corrupção por suborno promove gastos ineficientes 
 A corrupção por suborno promove um desequilíbrio fiscal na empresa 
 
 
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