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Refletindo sobre o texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I.A construção de uma identidade organizacional...

Refletindo sobre o texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:

I.A construção de uma identidade organizacional depende de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas.

PORQUE

II. O processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

I.A construção de uma identidade organizacional depende de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas.
II. O processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas.
A asserção II é uma proposição verdadeira, e a I é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ AO2 Gestão do Conhecimento e Competências Organizacionais
10 pág.

Gestão do Conhecimento e Mapeamento de Competências Faculdade de AmericanaFaculdade de Americana

Respostas

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A opção correta é: "As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I." Embora a construção de uma identidade organizacional possa depender de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas, a asserção I é falsa, pois não é a única maneira de construir uma identidade organizacional. Já a asserção II é verdadeira, pois o processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas. No entanto, a II não é uma justificativa da I, pois elas tratam de aspectos diferentes da construção de uma identidade organizacional.

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